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聚濠休闲会所管理有限公司 企业文化推行方案 说到文化不得不想到一段禅，那就是一休参禅的故事，话说有一个小和尚，法名一休，有好多天，一休和尚独坐参禅，默默无语。师傅看出其中玄机，微笑着领着他走出寺门。寺外、一片大好春光、放眼望去、天地间弥漫着清新的空气，嫩绿的草芽、飞翔的小鸟、流淌的小河………………………… 一休深深地吸了一口气，偷窥师傅，师傅正在半山坡上安详打坐。过了一个下午，师傅起身、一言不发、打个手势、把一休领回寺内。刚入寺门、师傅突然跨前一步、关上两扇木门、把一休关在寺外。一休有些纳闷、不知道师傅此举为何？但是、师命不敢违，一休只好做在外面苦苦思考。 很快天色暗了下来，雾气笼罩了四周的山冈、树林、小溪连鸟语水声也不在清晰。这时、师傅寺内呼唤一休进去，一休推开寺门就走了进去。 师傅问：外面怎么样？ 一休答：全黑了！ 师傅：还有什么吗？ 一休：什么也没有了！ 不、师傅说：外面、清风、绿野、花草、小溪······一切都在。还有清新的空气、更是无处不在。 一休顿然大悟、理解了师傅的良苦用心。 这段禅告诉外面、文化、就像空气一样、无处不在，有人的地方就会有文化。同样、企业文化就像空气一样，每时每刻都包围着企业团队的每一个人， 任何一家企业，从草创到成长，从战略规划到市场策略，从员工的思想到行为，从产品到通路······无一不是企业文化的具体象征和载体。 海尔集团董事长张瑞敏曾今说：我在