桐欣食品有限公司执行《劳动合同法》状况调查详解.ppt

公司简介 广州桐欣食品有限公司，主要经营各种食品原物料，公司凭借自有的核心技术，有专业的研发队伍，对新产品的不断开发和推陈出新，在追求健康之时代潮流中，为满足各个阶层的需求，创建了“专一” 品牌，此品牌定位于高档商务饮料类产品，让更多的人随时随地都能喝到高质量的咖啡。产品拥有便利性(如宾馆、学校、写字楼、茶座、咖啡吧……),独特风味及价格公道等特色。（品牌属下产品包括：专一咖啡、专一奶茶（原味）、专一绿茶奶茶、专一咖啡（原味）、专一冰咖啡、专一金牌咖啡、专一果珍系列、专一凉茶系列……） 公司追求可靠的产品质量并注重良好的售前、售后服务，产品畅销全国各地，在广大用户和同行中享有盛誉。我公司以更严谨敬业的经营作风，做好售前、中、后的服务,追求高质量的产品是公司的经营理念，以精湛的质量、高品质、专业的服务向您证明选择专一,是您放心、正确的诀择。专业和真诚是我们待客的宗旨。我们愿与海内外同仁携手合作共创美好明天。 调查内容 公司《劳动合同法》实施的具体情况 实行中存在的问题 解决问题的方法 调查问卷及结果 存在问题 解决方案 1.为该签订劳动合同的员工签订劳动合同并补齐未签订劳动合同期间应享受的待遇； 2.明确劳动合同中工作内容和劳动报酬； 3.统一公司发放工资的时间和带薪休假制度； 4.缴齐部分为缴纳保险员工的保险； 5.完善公司各部门各岗位员工的劳动合同。 * 桐欣食品有限公司执行《劳动合同法》状况调查 人力一班 宋萍 张丹丹 狄雪婷 郑秋婷  1.职工和单位签订的劳动合同期限及用工形式 选项 人数 比例 备注 (1) 1年及以下期限劳动合同 511 18.32% 　在2904问卷中有115份问卷本项未填 (2) 1年以上3年以下期限劳动合同 894 32.05% (3)3年及以上期限劳动合同 447 16.03% (4) 无固定期限劳动合同 783 28.07% (5) 劳务派遣员工 61 2.19% (6) 应该签订但没有签订劳动合同 15 0.54% (7) 下岗、待退、协保、退休职工 36 1.29% (8) 非全日制（小时工） 7 0.25% (9) 其他 35 1.25% 合计 2789 100％ 2.职工与单位签订的劳动合同是否明确约定工作内容 选项 人数 比例 备注 (1) 有明确约定 2264 79.86% 　在2904份问卷中有69份问卷本项未填 (2) 无明确约定 571 20.14% 合计 2835 100％ 3.职工与单位签订的劳动合同是否明确约定劳动报酬 选项 人数 比例 约定的月工资数 选项 人数 比例 (1)有明确约定 1966 69.67% ①960元以下 43 3.48% ②960元 140 11.32% ③961—1500元 425 34.36% ④1501—2892元 433 35.00% ⑤2892元以上 196 15.84% 合计 1237 100% (2)无明确约定 856 30.33% 备注：在2904份问卷中有82份问卷本项未填 合计 2822 100% 　　　 4.职工工资发放情况 选项 人数 比例 备注 (1) 经常拖欠 21 0.73% 　在2904份问卷中有41份问卷本项未填 (2) 偶尔拖欠 91 3.18% (3) 没有拖欠 2726 95.21％ (4) 平时预支生活费，季或年末结算 25 0.87％ 合计 2863 100％ 5.职工缴纳社会保险情况 选项 人数 比例 备注 (1) 城保 1696 60.73% 　在2904份问卷中有111份问卷本项未填 (2) 镇保 162 5.80% (3) 农保 78 2.79％ (4) 综合保险 781 27.96％ (5) 什么也不缴 76 2.72％ 合计 2793 100％ 6.职工享受带薪年休假情况 选项 人数 比例 备注 (1) 享受过 1837 64.37% 　在2904份问卷中有50份问卷本项未填 (2) 没有这方面规定 419 14.68% (3) 有这方面规定但没有享受过 598 20.95％ 合计 2854 100％ 7.职工对自己所签订的劳动合同条款的满意程度 选项 人数 比例 备注 (1) 很满意 220 7.84% 　在2904份问卷中有97份问卷本项未填 (2) 比较满意 1121 39.94% (3) 一般 1310 46.67% (4) 不太满意 127 4.52％ (5) 很不满意 29 1.03％ 合计 2807 100％ 1.企业当中仍然存在该签订却没有签订劳动合同的人员； 2.有个别部门存在劳动合同中工作内容不明确的问题； 3.有些工作岗位的劳动合同中劳动报酬不明确； 4.工资的发放有部分拖欠现象； 5.对部分员工没有缴纳社会保险； 6.对带薪年假制度的实行