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射电（ 射师 ）日常综合管理 规章制度汇编 射电（射师）校长办编印 二Ｏ一Ｏ年一月 目 录 1、内设机构和职能配置方案…………………………………………… 1 2、会议与学习制度……………………………………………………… 3 3、领导班子议事制度…………………………………………………… 6 4、督导检查制度………………………………………………………… 7 5、 关于值周组工作的有关规定………………………………………… 8 6、廉政建设制度………………………………………………………… 9 7、工作人员廉洁自律规定……………………………………………… 10 8、关于教职工职业道德建设的具体规定……………………………… 11 9、工作人员文明办公制度……………………………………………… 12 10、请假考勤制度…………………………………………………………13 11、 有关工作人员岗位津贴发放办法……………………………………16 12、中层干部工作情况考核奖惩办法……………………………………19 13、全日制班级班主任津贴考核办法……………………………………21 14、关于“下放奖金”管理的具体规定…………………………………23 15、关于教师专技职务评聘的有关规定…………………………………24 16、关于工作人员提前离岗的具体规定…………………………………25 17、信访管理办法…………………………………………………………26 18、印章和介绍信管理制度………………………………………………27 19、档案管理制度…………………………………………………………28 20、安全保密制度…………………………………………………………29 21、文印管理制度…………………………………………………………30 22、关于电话费用管理的具体规定………………………………………31 23、来客接待与工作餐安排制度…………………………………………32 24、车辆使用管理制度……………………………………………………33 25、环境卫生管理制度……………………………………………………34 26、财务管理制度…………………………………………………………36 27、关于小型基建维修管理的有关规定…………………………………40 28、校产物资管理制度……………………………………………………41 29、水电管理制度…………………………………………………………43 30、安全保卫制度…………………………………………………………44 31、门卫（传达室）管理制度……………………………………………46 32、关于聘用（临时）工作人员管理的具体规定………………………47 33、关于“三个中心”管理工作的有关规定……………………………49 射电（射师）内设机构和职能配置方案 为明确科室职能、规范科室工作、发挥科室作用，现将射电（射师）的内设机构及其职能配置的方案明确如下： 一、局宣机构（“一办七科三会”） 1、校长办：负责学校的日常事务、综合服务、政工人事、环境卫生、文秘宣传、文件收发、保密档案、督查考核、考勤考绩、政务公开、会务承办、对外联络、来客接待、车辆管理、信访稳定、职称评聘、老干服务、简报编发、网站管理等工作，协助门卫（传达室）管理工作。 2、教育科：负责学校的常规教学、实训教学、日常教学管理、教学环节的检查与考核、教学质量的评估与考核、教师的管理与考核及图书、阅览、资料、教材、微机、实验实训器材管理等工作，负责教研组的教学事务管理工作。 3、培训科：负责学校的面向全县中小学、幼儿园的干部、班主任、教师、职工的培训及继续教育工作，指导与协调面向社会的职业培训工作。 4、教研科：负责学校的教学科研、教学调研和校内教师业务培训等工作，负责教研组的教学科研管理工作。 5、学生科：负责学校的全日制中、高等职业教育班次的招生、思想政治教育、日常常规管理、教室和宿舍管理、学生承担的环境卫生管理和墙面维护管理、学生使用的校产物资管理、学生安全管理、违纪学生的查处、学籍管理、就业安排等工作，并参与和监督教学工作。 6、保卫科：负责学校的治安保卫、综合治理、安全、门卫（传达室）、车辆停放、违法学生的查处等工作，协助学生宿舍管理工作。 7、总务科：负责学校的基建维修、校园绿化、校产物资管理、墙面维护管理、水电管理、锅炉管理、浴室管理、茶水供应、师生食宿、勤工俭学、后勤卫生、后勤安全等行政后勤工作。 8、财务科：负责学校的财务工作和后勤伙食及“三个服务中心”财务的监督等工作，参与和监督基建维修、校产物资管理、水电管理、师生食宿、勤工俭学等工作。 9、工委会：负责校工会的日常工作；负责教职工的思想政治工作及思想疏导工作；负责