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通过传统的婚姻礼俗中窥见妇女的社会地位变化 专 业：文物与博物馆学 班 级：2014级 学生姓名：戴岳曦 学 号：座机电话号码8 报告日期：2014年1月2日 然而，到了今天，女性们不仅可以从事各种社会活动，而且可以参政议政，撑起社会的半边天。随着中国的发展，随着教育水平的提高，女性的文化层次和意识观念也有了明显的进步。在高层次行业领域，女性工作者所占的比重已经相当可观，某些行业甚至超过了男性，这不能不说是社会进步的体现。回想起从“夫为妻纲”和“男尊女卑”到法律面前男女平等，女性已在法律上摆脱了封建礼教的禁锢。在古代社会，皇帝一人坐享后宫佳丽三千，宫娥无数，权贵可以三妻四妾，而女性则必须遵守“三从四德”，相比之下，在现代社会中，妇女的合法权益得到了应有的保障。我国宪法明确规定“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。”男女平等已作为中国社会发展的一项基本国策。《中华人民共和国婚姻法》第二条规定：“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”它更为有效地保障妇女婚姻自由权利提供了法律依据。由此可见，我国现代妇女的社会地位得到了法律的保障和社会可认，真正有了与男子平等的地位。从依赖男性到独立女性的出现，女性的改变在很大程度上受到传统思想观念的影响。到了当今社会，女性则有了更多的自由和权力。她们逐渐的从家庭中解放出来开始走向社会的各个领域，可以自由的追逐理想，实现自我价值。在政治和社会参与方面，妇女对公共事务的关切度提高、妇女政治参与程度提高、社会对妇女参与高层决策的期望值较高。虽然现 代社会仍然是男权社会，在政治参与中的绝大多数都是男性，但是这并不是政治对女性的排斥，而是女性的自主选。女性在政治参与中享有与男性同样的权利，例如泰国现在的总理就是女性，女性在政治中的声音已经越来越响亮，是其地位提升的重要表现。从女性经济地位方面来说，女性经济地位的获得在于她们的经济独立，而女性经济独立的原因很大一部分在于女性就业问题的解决。女性劳动就业是妇女获得并保有财产权利的重要途径和保障，也是实现男女平等，提高妇女地位的先决条件。虽然女性就业在部分领域仍然存在不平等待遇，例如怀孕女性面临失业状况，但这并不影响女性在其他领域取得优秀成果，甚至超越了男性。在教育层面，从20世纪60年代开始，受教育民主化社会思潮的影响，女子受教育的机会无论从入学率而言，还是从层次上来看，都有十分显著的提高，女性受教育水平也有较大幅度提高、 男女两性受教育年限的差距进一步缩小、女性享有了更多的继续教育机会，在高等教育中甚至女性所占比例超过了男性。在婚姻家庭地位方面，男女两性的婚姻自主程度进一步提高、在家庭重大事务的决策上女性有了更多的参与权、多数女性拥有决定个人事务的自主权，国家对女性婚姻家庭权利的保护在《宪法》，《婚姻法》中均有体现。另一方面，在男多女少、男女比例存在差异的当今社会，女性在婚姻家庭方面拥有更多的选择。随着社会的进步和观念的变革，“男女平等”正在成为我国社会公众的主流意识。与过去相比，妇女在经济参与、教育、婚姻家庭、健康、法律等方面的地位提高上取得了较大的进展。女性地位对国家稳定性是占据很重要的地位的，马克思也说过：没有妇女的酵素,就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。社会进步促进妇女地位的提高,妇女地位提高才可使妇女发挥出更大的作用。 然而，在上述可喜变化的背后，性别歧视、重男轻女等不正确的观念和做法依然存在，其中就业中存在的性别歧视问题尤为突出。 虽然国家明文规定不允许用人单位在招聘中有性别歧视，但在和用人单位的交流中，能明显发现这样的行为。例如很多公司在招聘规划中表示男女员工都招，但实际上还是男性具有竞争力，如果在企业公司面试过程中，女性说要在两年内结婚，就很难通过面试的情况时有发生。而除去就业中的性别歧视，“剩女”现象、生育“重男轻女”等隐形歧视让中国女性感到焦虑。对此，全国政协委员、农工党宁夏回族自治区主委戴秀英表示，中国性别平等的机构和机制亟需完善，国家采取措施提高妇联组织在决策体系中的位置，同时还应建立性别统计制度，对各个部门相关政策进行性别分析，有效防止性别歧视政策的出台，加大男女平等基本国策的执行力度。 总的来看，中国要真正能够维护妇女权益，真正实现男女平等，还有一段路要走。但我相信，中国女性在经历了漫长的历史发展最终走向了独立和解放未来这样一种思想，必然在不断的传承中发展深入。 中国女性将在祖国的繁荣发展中承担更加重要的责任，也必然为社会的进步提供更多的动力，在不断发展和进步的现在社会面前，女性一定会发出越来越响亮的声音，为我们祖国的繁荣富强增添新动力。