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***集团 第二届广播体操比赛活动方案 一、目的 1、丰富员工文化生活内容。 2、加强员工之间相互沟通及团队合作意识。 二、比赛时间 2012年4月16日16：18 三、比赛地点 办公楼前广场 四、评委及工作人员名单 总裁判长：** 裁 判 员：*************** 计 分 员：******** 工作人员：********（倒水、奖杯颁发等服务） 音响及摄像：********、 播 音：**** 协助组织人员：*******（核查各小组人数等） 五、参赛人员及分组 以公司高层领导分口管理为原则分组，本次比赛共分8个小组，具体分组如下： 第一组：组长：*** 监督管理部：**** 工会：***** 第二组：组长：*** 财务部：****、。 人力资源部：**** 第三组：组长：** 生产部：***。 设动科：***。 生产车间：***。 第四组：组长：*** 技术部：*** 品管科：**** 第五组：组长：** 营销部：** 营销区域一队：** 外贸部：*** 仓储科：**** 第六组：组长：** 市场部：*** 营销区域二队：*** 第七组：组长：***、* 电动车公司：*** 第八组：组长：** 置业公司：*** 再生科技公司：*** 六、参赛要求 1、进场时，按要求由领操员组织队列，并向裁判长报告参赛队，应到多少人，实到多少人，必须以方阵形式参加比赛。 2、领操员口令清晰、声音洪亮，指挥有方，进入场地精神饱满，行进间步调一致，队形散开迅速，横纵一条线，间隔距离适当。 3、服装一致，参赛队按规定参赛人数参赛。 4、在比赛中服从指挥，听从口令，整体动作标准，整齐协调。 5、竞赛完毕，队伍集合迅速，退场有序，服从领操员调动。 6、领操员报告词：（1）敬礼；（2）领导同志，第××方队应到×人，实到×人，准备完毕，请指示；（3）是。 七、评分方法 1、本次比赛采用百分制，由评委现场评议，标准如下： 项 目 评 分 标 准 得 分 队形 领操员口令清晰响亮，指挥有方,集合动作快，队伍整齐，进场有秩序,有创新，小组人数较多时可分两队参赛。 　 5分 服 装 服装统一、穿着整洁 　 5 分 做操质量70分 节奏感好 节 数 名 称 分 值 —— 预备 原地踏步 6 动作标准 一 伸展运动 8 二 扩胸运动 8 姿势优美 三 踢腿运动 8 四 体侧运动 8 协调连贯 五 体转运动 8 六 全身运动 8 动作整齐 七 跳跃运动 8 八 整理运动 8 　 退 场 队伍整齐，退场有秩序。 　 5分 精神面貌 从进场到出场整个过程，精神面貌好，朝气蓬勃，充满活力。 　 15分 参赛小组序列 　 得分合计 满分100分） 2、汇总得分时，去掉一个最高分和最低分，其余分数的平均分为参赛小组所得分，人数较多的小组，可分为两组进行比赛，取其平均分。 八、顺序 抽签决定。 九、活动程序及具体安排 1、16：16分，播放进行曲，各参赛小组在办公楼前集合完毕；16：18，由裁判长**宣布第二届广播体操比赛开幕，并介绍主席台就座领导。16：20**导致辞，16：24由裁判长**宣布比赛规则，比赛开始。 2、各参赛小组按规定队形进入比赛观看区。（广场东、西两侧各两排，相对站立观看比赛） 3、领操员进场进行抽签，各小组按抽签顺序呈方队入场比赛，裁判员现场评分。（当第一个参赛小组比赛时，下一小组整队等候入场） 4、比赛完毕，由裁判长**宣布一、二、三名获奖小组。 5、*董事长**、顾问**为获奖小组颁发奖杯（奖杯样式同年终先进单位所发的奖杯）。 6、***讲话。 7、比赛结束。 十、要求及考核 1、各小组组长要高度重视，精心组织，认真排练，确保效果。 2、各小组队员如有特殊原因不能参赛的，于正式比赛前一日16：00前将名单报总裁判长，每少一人扣除小组总分5分（因公司安排出差除外）。 3、对于本次比赛，裁判员、各小组参赛队员必须认真对待，发现有应付比赛者，给予通报处理。 4、根据比赛成绩情况，第一名，奖励每人衬衫一件；第二名，奖励每人口杯一个；第三名，奖励每人手抽纸两盒。比赛完毕后，获奖小组到职工之家领取奖品。最后一名的小组给予通报批评，对组长及小组成员进行考核；由评委评出每小组的最差人员，对其进行考核。 5、要求所有参赛队员在本次比赛中要发扬团结协作精神，赛出成绩、赛出新东岳人的精神风貌。 公 司 二○一二年四月十四日