(word)社旗二高2013年高招工作总结.docVIP

社旗二高2013年高招工作总结 2013年社旗二高高考招生工作在县教体局直接领导和县高招办直接指导下，在学校各部门的大力支持下，学校教务处和学校招办全体工作人员坚持一切为考生服务，办群众满意的高考的工作方针，不断完善管理办法，严格执行招生考试工作纪律，杜绝了工作差错，圆满地完成了今年的高招工作。 一、认真严格的报名工作 在2013年普通高考的报名工作中，我校采取了先审查考生报名资格，再采集图像信息，最后进行网上报名的办法。审查考生报名资格是从源头上防范考试违纪舞弊的有效手段，为此，在今年的高招报名工作中，我们突出资格审查这个重点环节，严格审查考生的报名资格。一方面落实责任制，各教学班均实行谁审查，谁签字，谁负责的制度，落实班主任的责任。另一方面审查更严格。今年学校对应届生、往届生、同等学力考生的资格审查办法作了明确要求，要求所有考生必须出具三证（身份证、户口簿、学业水平准考证）进行审查。对具备少数民族等照顾条件考生的资格审查，我们严格按照省、市的要求，认真审查考生本人及其家长的身份证、户口簿等证件，并将所有少数民族资格考生造册登记上报。 经过严格认真的审核，今年我校报名参加高考总人数为 人，文科考生 人，理科考生 人，艺术类考生 人，体育类考生 人。 二、周到细致的体检安排 由于今年考生人数多，体检工作时间长，要求高，为按时高质完成工作任务，我们制订了详细的工作方案，提前与县招办、体检医院联系商定体检工作的具体事宜，合理安排体检时间，4月下旬召开了我校毕业班班主任和各班班长参加的普高体检工作会议，并及时将各班参与体检时间安排张榜公布，让每个同学都知道自己班级的体检时间和体检流程，由于工作安排到位，虽然体检工作历时一周，时间比较零碎分散，但我校体检差错率为零，按时高质圆满完成了体检工作。 三、重视考前考生心理疏导 学生的学习心理、考试心理为决胜高考的关键性因素之一，每年到了这个时候，学校上上下下都给予高度重视。学校招办结合三年级段，也及时给全体考生做好心理疏导，使学生以良好的心理素质决胜高考。今年我们的主要做法是： 1、要求班主任、年级组对学生的学习心理、考试心理的特征、表现、障碍等进行专门研究，由招生办牵头开毕业班班主任例会，做好通气工作，学校招办随时为学生提供心理方面的咨询和帮助。 2、我们要求各学科教师注重在备考演练中及时发现存在心理障碍的学生，通过个别谈话、交心谈心等方式引导学生正确认识心理活动的特征，及时调整心态，排除障碍，并进行跟踪指导。 3、注重从源头消除学生心理障碍。我们分析认为，造成学生考试心理障碍的主要原因来自于考试压力，而考试压力又来自学生自身和外部两个方面，外部因素主要来自于家庭或家长的期望值。为此，我们采取了两项得力举措来正本清源：其一针对来自家长的压力，印发了《考前须知》，使家长们保持健康的心态；其二，我们针对学生自身的内在压力，在考前为同学们举办学习心理、考试心理方面的专题讲座，以帮助学生正确认识自我，增强心理承受能力，有效消除考试中的紧张、焦虑、恐怕等心理障碍，从而以稳定的心理素质投入高考决战。 四、紧张有序的高考服务与管理 由于招生考试涉及千家 万户，是全社会关注的热点问题，要确保考试的万无一失，考生管理必须到位，考前和考试期间各个环节的工作必须认真做好。我作为学校高招工作负责人，率领教务处和学校高招办有关同志配合上级部门，也作了服务考试、服务考生的一些工作。 1、做好考前准备，认真检查高考听力设备，高考前对考点广播听力设备共进行了4次检查，及时更换了陈旧设备，保证了高考的顺利进行。 2、加强试题的安全保密工作。按照《国家教育考试考务安全保密工作规定》的要求，我们在考试期间配合上级，严格按照今年高考保密要求来操作，每科试卷从保密室取出到各考点再到监考教师手中，每次交接都严格履行签字手续。 4、坚持标准严格选拔监考教师。招生考试能否顺利，关键取决于监考教师。多年来的经验告诉我们抽调监考教师必须坚持标准，严格把关。社旗二高选拔监考教师已经形成了一整套行之有效的制度，每次都提前将监考教师标准（坚持四项基本原则，思想品德良好，作风正派，遵纪守法，熟悉考试业务，工作认真负责，遵守保密工作规定，身体健康，当年无直系亲属参加考试的中青年骨干教师）公之于众，学校择优推荐，经招考办集中审核后再聘用。这样就保证了监考队伍的质量。 6、服务考生，加强考试期间对考生各环节的管理工作。为确保考试各环节的正常运行，避免考生失误，我们首先制定了《考生须知》，将完整的考试工作流程，具体规定考点从考生离开本校如何到考点、进入考场，到交卷出场，如何离开考点回到住处，在相应的时间内做好哪些具体事情，注意什么事项都一一详细向考生作了安排。不少家