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古代科举考试
科举制的创立
科举制的诞生
科举制的完善
科举制的影响
第4课
课程标准
了解科举制产生和完善的主要史实,了解科举制度对隋唐社会生活产生的影响。
知识与能力
讨论科举制度创立的原因,以及统治阶级通过考试选拔人才,对社会产生的影响等问题。培养分析具体历史史实而得出结论的能力。通过小组进行讨论,培养共同学习互相促进的能力。
情感态度与价值观
通过学习本课,认识到科举制度的创立是我国古代选官制度的重大改革,是选官制度的历史进步,它的创立符合了当时社会发展的需要,从而认识到制度的创新是人类社会进步的重要组成部分。
重点
科举制度的创立和逐步的完善。
难点
隋唐时期选官制度变化的进步意义。
一、科举制的诞生
二、科举制的完善
三、科举制的影响
古代选官制度经历了汉代的举孝廉、魏晋时期的九品中正制,之后才发展到科举制。
一、科举制的诞生
“举孝廉”,是汉代选拔和培养官吏的方式。汉代规定每20万户中每年都要推举孝廉一人,由朝廷任命官职。被推举的人选,除博学多才外,还要孝顺父母,行为清廉,所以称为孝廉。在汉代,“孝廉”已作为选拔官员的一项科目,做不到“孝廉”者就不能为官。到清朝时,考取了举人仍沿用汉朝的“孝廉公”这个名称。
九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法。是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见而设定的选官制度。到西晋时期渐趋完备,南北朝时又有所变化。这一制度发展成熟于两晋时期,衰落于南北朝时期,隋朝废除九品中正制创立科举制。
九品中正制选官的方法:先在各郡设置中正,稍后又在各州设置大中正。州郡中正只能由本地人充当,且多由现任中央官员兼任。任中正者本身一般是九品中的二品即上品。郡中正初由各郡长官推选,晋时改由州中正荐举,中正的任命权掌握在司徒府。州郡中正都设有属员,称为“访问”。一般人物可由属员评议,重要人物则由中正亲自评议。
九品中正制的品级以及官吏的品级。
科举是中国古代读书人参加官府选拔人才的考试形式。魏晋以来,官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔,权贵子弟无论优劣,都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人,却不能到中央和地方担任高官。为改变这种弊端,隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才,至此科举制度正式诞生。
隋文帝杨坚
隋文帝杨坚即位后,为了能够选拔更多的人才,废除了魏晋以来的九品中正制,开始采用分科考试的方法来选拔官吏。
隋炀帝杨广
隋炀帝即位后,改革了隋文帝时期实行的分科考试,正式设立进士科,通过考察应试者对当前时事的看法和见解,按照应试者的成绩高低来择优录取,科举制度正式建立。这样就为许多虽然家贫但有才学的人提供了做官的机会,扩大了统治阶级的基础。
二、科举制的完善
唐太宗时新科进士鱼贯而出
科举制在唐朝时期逐渐完善,主要的考试科目为进士和明经两科。唐太宗李世民在位时期,扩大学校的规模,大量招收学生,鼓励人们积极参加科举考试。
在唐朝,考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科,不为人重视。明经、进士两科成为唐代常科的主要科目。唐高宗以后进士科尤为时人所重。唐朝许多宰相大多是进士出身。常科的考生有两个来源,一个是生徒,一个是乡贡。由京师及州县学馆出身,而送往尚书省受试者叫生徒;不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省应试者叫乡贡。由乡贡入京应试者通称举人。州县考试称为解试,尚书省的考试通称省试,或礼部试。礼部试都在春季举行,故又称春闱,闱也就是考场的意思。
状元起初称为“状头”,原来在唐朝参加考试的士子,经由各州贡送到京城,在应试前需递送“投状”,相当于现在考试报考时填写个人资料的情形。考试结束之后,将最高的成绩放在最前面,就叫做“状头”。所以考试成绩第一名叫做状头,也称状元。 直到明清两代才确定殿试一二三名的名称为“状元”、“榜眼”、“探花”,合称“三鼎甲”。状元的官职为六品翰林院修撰。翰林素有“储相”之名,因为这个职位较接近皇帝,升迁的机会比同榜者快。
状元
进士是我国古代科举殿试及第者的称呼。意思是可以进授爵位的人。隋炀帝大业年间开始设置进士科目。唐朝沿袭隋朝的制度,只要是应试者就可以称为举进士,应试通过的都称进士。元、明、清时,贡士经殿试合格后称为进士,分为三甲:一甲3人,分为状元、榜眼、探花,赐进士及第;二、三甲,分别赐进士出身、同进士出身。
进 士
状元袍服
钦点状元郎
唐代武则天开创了选拔
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