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职社科廉政风险点排查及防范措施材料.docVIP

职社科廉政风险点排查及防范措施材料.doc

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职社科廉政风险点排查及防范措施材料

表一 职社科职权运行廉政风险点一览表 序号 职权名称 职权运行流程描述 职权运行廉政风险点 防范措施 权力行使依据 1 行政许可 学历教育(中小学)、学前教育(幼儿园)、自学考试助学及其他文化教育(教育培训机构)的民办学校筹设、设立审批。 受理审核 1、?故意刁难申请人; 2、?无原因超时办理; 3、?不能一次告知所需材料; 4、不严格审查或故意让虚假资料通过。 1、严格履行服务承诺制度,做到首问责任和一次性告知;? 2、政务公开,明确工作程序、时限等,按照项目核准规定办理;? 3、内部监督检查、投诉举报受理。 《中华人民共和国民办教育促进法》第11-18条; 《江苏省民办非学历教育机构设置和管理办法》第8条等。 实地考察 1、故意刁难申请人; 2、擅自降低检查标准; 3、现场检查结果的判断,不客观、公正; 4、无原因超时办理。 1、履行服务承诺制度,投诉举报受理; 2、量化检查标准,执行回避制度,相关科室组团考察; 3、监察及群众代表参与监督; 4、内部监督,采取定期抽查制度。 局务会研究审批 1、违反程序、违规越权审核审批; 2、无故超期办理。 1、严格监督检查制度,采取定期抽查、集体评议; 2、纪检监察制度;设立举报电话、举报箱和信访受理。 审批结果 1、擅自改变审查结论;? 2、违反程序、违规越权审批;? 3、对符合条件的不予审批的。。 1、履行廉政承诺;?2、严格监督检查制度,采取定期抽查、集体评议的方法,发现并及时纠正审批过程中存在的问题。?3、民主议事制度,集体决策;? 4、纪检监察制度;设立举报电话、举报箱和信访受理。 表二 睢宁县民办学校(含非学历教育机构)筹设、 设立审批流程图 职社科一般工作流程图 能及时办理的,当场办理;不能及时办理的,告知时限(或原因)并做好安抚稳定工作,留存联系方式,以便之后告知办理结果。 需请示分管领导的(或需经局务会研究的)及时将有关情况向分管领导汇报,并形成材料报分管领导审核。 如遇重大情况或有影响事件,及时报主要领导。 办学材料审核、实地考察 民办学校地址、举办者、法人等变更 招生广告、收费材料备案 职业学校管理 信访及交办事件 接待来人、来电 询问办理事项 分类接待受理 事项办结 将办理结果告知当事人

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