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劳务分包企业基础管理工作检查记录表 劳务分包企业基础管理工作检查记录表 企业名称 备案人数 检查时间 编号 检 查 内 容 检查结果 标准分 实得分 备注 1 企业基本情况 企业管理组织机构体系 2 企业组织机构图中至少包括用工管理部门、劳务分包合同管理部门、财务管理部门，缺一个部门-1。 管理机构职责明确、符合管理规定 5 缺少一个部门管理职责-1；用工管理部门职责至少包括劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实的职责，缺少一项-1；劳务分包合同管理部门职责至少包括劳务分包合同签订、履行、审核劳务企业报送的履约信息，缺少一项-1。 企业管理工作例会会议记录 3 企业具有管理工作例会制度，企业至少每季度召开一次管理工作会议，并做好会议记录，无工作例会制度-2分，无例会记录-2分，例会内容未包含用工管理和劳务分包合同管理每项-1。 2 劳务用工制度 具有书面的劳动用工管理制度 5 缺少一个部门管理职责-1；用工管理部门职责至少包括劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实的职责，缺少一项-1；劳务分包合同管理部门职责至少包括劳务分包合同签订、履行、审核劳务企业报送的履约信息，缺少一项-1。 务工人员档案资料齐全 10 1、建立务工人员花名册、身份证复印件、技能证书齐全，全员签订合法有效的书面劳动