生命科学学院本科生勤工助学管理暂行办法（修订）.docVIP

生命科学学院本科生勤工助学管理暂行办法（修订） 为规范我院本科生勤工助学管理，保障学生权益，提高管理效率，根据《南京农业大学勤工助学管理条例 岗位设置 1.学院对勤工助学岗位实行总量控制管理； 2.对设立的岗位要坚持贫困生优先、低年级优先的原则； 3.高年级学生的岗位以教学、科研助理为主，同时结合学生专业； 4.一年级学生以行政助理、管理助理（实验室、机房、资料室），清洁卫生为主。 二、申报程序 1.各用人部门（实验室、行政办公室）每学期第四周前向学院学生工作办公室报送勤工助学岗位设置表，经学院审核后，确定勤工助学岗位； 2.学院以学工处网站发布 3.学生本人填写勤工助学岗位申请表，并交至学生办（生科楼C2002）； 4.学院审批通过后进行公示。 三、岗位管理 1.学院统一制发勤工助学岗位考勤表； 2.各用人单位（实验室、行政办公室）依据岗位考勤表对学生实施考核； 四、人员调整 勤工助学岗位设置以学期为单位，名单一经上报，原则上不予变动，如遇特殊情况，需要对人员进行增加或的情况 五、岗位报酬标准支付 勤工助学岗位管理实施细则部门设置一个岗位，岗位报酬/小时，每个岗位累计工作时间不超过80个小时，多余部分不予计算 2.勤工助学费用原则上由学院勤工助学专项经费及实验室可支配经费共同承担； 3.勤工助学岗位报酬学生工作处根据学生工作内容和考核结果汇总学生本人签名确认，直接将报酬拨至学生上