教职工攻读硕（博）士学位管理规定.docVIP

安徽医学高等专科学校 教职工攻读硕（博）士学位管理规定 （征求意见稿） 为进一步加强学校教师队伍建设，提高教职工整体学历（位）层次和业务水平，规范教职工攻读硕（博）士学位管理，结合学校“十二五”发展规划目标要求，制订本规定。 一、管理原则 1、学用一致。教职工攻读学位所学专业应与所聘岗位专业一致或相近，申请攻读学位的辅导员所学专业须符合辅导员队伍职业化、专业化建设要求。 2、计划统筹。根据专业教学团队建设需要，“十二五”期间，每年批准5名左右具有硕士学位、讲师任职5年以上的优秀中青年教师攻读博士学位；具有高级专业技术职务，或任讲师职务5年以上且年龄在40周岁以上的教师申请攻读硕士学位，直接列入年度计划；每年资助40岁以下教职工攻读硕士学位的人数不超过所在部门具有本科学历人数的30%。 3、突出重点。原则上优先选派重点建设专业教学团队中的专业带头人、教学名师、中青年骨干教师、受表彰的优秀教师与教坛新秀攻读博士学位。优先安排并资助具有硕士学位的教师数未达到国家规定比例的专业教学团队的专任教师。 二、条件与要求 申请攻读硕（博）士学位的人员须具备以下基本条件：遵守学校规章制度，工作认真负责，工作量饱满，且未受到过通报批评及以上处理（分）。教师在校工作满2年，完成了各年度的继续教育任务，完成了一门课程的系统教学工作，教学考核成绩达到良好水平，年度考核合格以上；专业课（含专业基础课）教师从事专业实践工作达到学校的基本要求。辅导员在校须带满一届学生，年度考核结果均在合格以上。教辅与管理人员在校工作满5年，在与申请攻读专业内容一致的岗位上工作满2年，工作能力和工作业绩受到部门负责人和分管校领导的好评。 三、申请程序 1、职工个人向所在部门提出书面申请，并填写《安徽医专教职工攻读硕（博）士学位申请表》（见附件1）。 2、所在部门根据本规定确定的原则、条件与要求，结合部门实际情况，研究提出是否同意申请人员报考的意见，并在申请表相应栏目签署。部门有2名以上人员同时提出申请的，要排列先后顺序。 3、人事处对申请攻读硕（博）士学位人员的条件进行复审，综合部门推荐意见和本规定计划安排要求，提出年度安排人员攻读硕（博）士学位的建议，经分管校领导同意后，报校长办公会议研究。 4、获得研究生入学资格的人员到人事处办理有关手续，与学校签订培养协议（见附件2）。 四、学期管理 1、攻读硕（博）士学位的人员在学习期间，未经批准不得调整学习专业及学习形式；未能在规定时间内获得学位或学历证书需延长学习时间的，须报经学校批准，申请延长学习时间最多为1年。 2、攻读硕（博）士学位的人员在学习期间须严格履行与学校签订的协议，每学期应向所在部门汇报一次学习情况，并将书面汇报材料送人事处存档。 3、攻读博士学位的教师，学习期间要结合专业学习和研究收获，每年在系部开展至少1次学术讲座。 4、攻读硕（博）士学位的人员完成学业后，应在一周内到所在部门报到，并到人事处办理相关手续。 五、相关待遇 经学校批准攻读硕（博）士学位的人员，学习期间享受如下待遇： 1、不脱产攻读硕（博）士学位人员，享受正常的岗位绩效工资等待遇。请假学习的，按《安徽医学高等专科学校工作人员考勤实施细则（试行）》（皖医专〔2008〕10号）的有关规定执行。 2、脱产攻读博士学位的人员，学习期间，学校按月支付学习培训资助费用，标准为本人的岗位工资、薪级工资两项之和；住房公积金和社会保险单位缴纳部分，由个人向学校提供借据后予以正常缴纳。完成学业返校工作后，学校给予一次性生活补助和教科研经费资助费。 3、攻读学位人员学习期间的交通费、住宿费、书籍材料费等由个人自理。学费和论文答辩费均由个人先行垫付，取得学位后，按以下标准报销： 取得博士学位者，学校报销全部学费及论文答辩费；教师取得硕士学位，学校报销学费和论文答辩费总额的80％，报销总额不超过2万元；非教师岗位工作人员取得硕士学位，学校报销学费和论文答辩费总额的50%，报销总额不超过1万元。 4、经学校批准攻读学位的，其攻读学位期间的工龄、校龄连续计算；符合专业技术职务资格申报条件的，可申请评定专业技术职务任职资格。 六、附则 1、除教师攻读博士学位外，原则上不批准以委托培养（定向）的方式脱产攻读硕士学位。 2、未经学校批准自行攻读学位的人员不享受学校资助，如影响工作及违反劳动纪律，将根据情节轻重追究责任。 3、受学校资助攻读学位人员，取得学位后，应按协议履行服务期承诺，取得博士学位人员的服务期为5年，取得硕士学位人员的服务期为3年。 4、本规定所指“攻读硕（博）士学位”是指攻读期间不转移户口、人事档案和工资关系的攻读方式。 5、本规定自印发之日起执行。原有文件与本规定不符的，以本规定为准。在本规定印发之前攻读硕（博）士学位的人员，按当时学校有关规定执行。 6、本规定