急需引进高层次专业技术人才需求调查表.docVIP

附件1： 高层次人才需求信息表 单位 名称 岗位名称 岗位职责 招聘人数 基本要求 北京市气象台 天气预报首席（短时临近预报） 掌握短时临近预报专业系统国内外发展动态，具有丰富的短时临近预报经验，承担短时临近预报、预警把关； 参与本市现代化建设项目，参与拟订本市短时临近天气预报业务发展计划； 组织和实施短时临近预报领域，包括技术方法、预报效果评估等的科研项目； 负责对短时临近预报员进行相关的技术指导工作，负责业务技术总结把关。 1 1、具有丰富的短时临近预报经验和技术研究能力； 2、正研级专业技术职务； 3、年龄45周岁以内，有突出业绩的可适当放宽； 4、身体健康。 北京市气候中心 气候服务首席（气候预测） 1、了解国内外气候预测方面最新动态； 2、掌握北京及华北地区天气气候特点，具有丰富的气候预测服务经验。参与现代气候业务发展规划的编制； 3、气候监测、预测、服务技术把关； 4、组织开展气候监测预测新技术新方法研究； 1 1、从事气候监测预测服务工作5年以上； 2、正研级专业技术职务； 3、年龄45周岁以内，有突出业绩的可适当放宽； 4、身体健康。 中国气象局北京城市气象研究所 城市精细化预报首席研究员 1、组织和实施精细化数值天气预报系统开发； 2、开展城市冠层、边界层机理研究； 3、发展城市冠层、边界层模拟方法与技术。 1 1、具有较强的科研能力及科研组织能力； 2、硕士以上学历； 3、正研级专业技术职务； 4、年龄45周岁以内，有突出业绩的可适当放宽； 5、身体健康。 北京市气象服务中心 服务首席 1、掌握国内外气象服务技术前沿发展及首都气象服务动态和需求； 2、承担重要服务材料的把关、重要气象信息权威发布； 3、承担服务中心业务发展规划的编制和组织实施； 4、组织开展公共气象服务技术的研究和项目申报； 5、负责气象服务人才的培养和指导。 1 1、具有10年以上的预报服务经历，其中预报经历不少于5年； 2、正研级专业技术职务； 3、年龄45周岁以内，有突出业绩的可适当放宽； 4、身体健康。 北京市避雷装置安全检测中心 副总工程师 1、协助总工制定年度防雷课题研究计划、申请； 2、协助总工负责全市雷击风险评估工作、协助行业管理科做好雷电灾害事故的调查工作、雷电灾害应急管理等工作； 3、协助总工负责防雷新技术、新产品的研究推广工作； 4、协助总工负责防雷业务运行平台建设的调研及软件开发工作； 5、协助总工负责防雷技术标准的申请、论证及制定工作。 1 1、从事防雷业务工作10年以上； 2、具有防雷技术一定的管理经验，并在国内防雷领域具有较高知名度； 3、副高级及以上专业技术职务； 4、年龄45周岁以内，有突出业绩的可适当放宽； 5、身体健康。