统计和报告制度.docVIP

统计和报告制度 目的： 为便于项目工程建设的绩效管理， 及时掌握项目工程实施过程中的各项绩效，实现既定的目标，要求在项目工程实施的全过程中实行统计和报告制度。 适用范围： VSTY所有员工，各参建承包商，及在公司和施工工地范围内的第三方人员。 职责 VSTY安全部 负责汇总所有相关的数据，完成各项报表并向公司管理层及总部报告。必要时根据统计数据进行绩效表现分析，及时掌握绩效发展趋势。 人事行政部 负责按照报表要求统计公司员工数，工时数，病假时数等员工相关数据，并在每月底报安全部汇总。 VSTY项目部 督促承包商按要求报告报表，核实所有承包商提供的报表，并在每月底前报安全部汇总。 承包商项目部/安全部 按要求统计相关数据，并及时报业主项目部。 要求 所有数据必须属实，不得虚报，瞒报。 承包商每月应报告的项目： 员工总人数，总工时数； 未遂事故（鼓励多报告）； 不安全行为报告（鼓励多报告）； 不安全状况报告（鼓励多报告）； 承包商应立即报告的项目（参照事故报告和调查处理规定）： 因工死亡事故（人/起）； 因工损工时事故（起）； 送医工伤事故（起）； 因伤工作受限事故（起）； 现场急救事故（起）； 火灾事故； 泄漏污染事故； 财产（设备）损坏事故（损失超1万元）； 承包商入场前应报告及提交的内容： 承包商项目管理人员名单及联系方式； 承包商安全管理人员名单及联系方式； 承包商特种作业人员名单及证件复印件； 承包商施工组织设计中有关的章节； 编制施工项目 作业计划书； 施工作业安全措施 组织机构 风险分析评估报告 施工作业管理规定 培训名单及培训内容 施工机具一览表及年检证书复印件 承包商安全资质证书； 承包商前三年内的绩效表现。