无危则安.docVIP

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。 ????人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名安全员 ，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到： ????一，端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。 ????二，熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。 ????三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。 ????四，要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀 在萌芽状态。 ????人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实，支持安全监督，维护安全员的权威，控制和杜绝事故生。 ????人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、 “我应安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。 ????人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。 ????安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一座座厂房的同时，也建起一座座平安的丰碑。 ????安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。 安全管理如何抓才能出成效，理念、方法问题至关重要。既要使管理对象受教育，又能让安全意识入心入脑，变为自觉行动，笔者认为，安全文化建设势在必行。??? 要开展安全文化建设，必先创新安全文化的理念。要把它作为本单位的一项重要日常工作来抓，一以贯之，不能虎头蛇尾。单位一把手要提高这方面的意识：在人员、经费、资源各方面都要舍得花钱投入。广大员工要主动、积极参与安全文化建设工作，切不可置身事外。??? 加强安全文化建设，必须注重内容的安排。不同领域、不同行业、不同性质的单位可根据自身实际制订不同的安全教育计划，安排安全管理内容。但不管怎样，有一点是共同的：涉及的内容要全方位、多层次，不能留有死角。??? 进行安全文化建设，还应讲究具体的形式。由于管理对象本身的素质、文化修养的不同，决定了在开展安全文化建设过程中必须做到具体情况具体对待，而不能死搬硬套。可根据本单位特点采取黑板报、宣传栏、安全漫画等形式。??? 安全文化，作为企业文化的一部分，绝非一朝一夕就能奏效。只有坚持不懈，持之以恒，才会收到实效。把安全时刻放在心上 不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯？还有什么违法的事你不敢做？”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说: 一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息? 虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题－－安全！！ 大家一定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，还有咱们厂05年的“死人”事故等等，这对一个企业是重大的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所造成，包括设备程旧，平时检测不到位。虽然人们都把事故原因归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现