绍兴市中职“选择性”课改工作总结汇报.doc

力争全省领先 确保成效显著 ——绍兴市中职课改 　 自新课改实施以来，我市认真贺晓敏局长全要，加强 中职课作为把手工，我成立了以贺晓敏局长为组长，分管局长石鑫炯为副，各相关处室为成员的兴市中等职业教育课程改革工作领导小组，发了《绍兴市加快中等职业教育课改革实施意见》，落实方案，市职 2.培育理念，。 次课改的“选择性”核心，弯道超车”竞争策略，一些传统理念和做法提出了挑战，我们积极类培训会议，理念、思想氛围召开了了了专题讲座二是市）：三是是参加省级课改的，近 3.深入调研，总结验的情况和问题也不断涌现，角度，多层次的调研，做到及时总结，及时落实，推进。市、区）调研，，、上虞诸暨、嵊州等、县（市）行调研，从不同层面了各县区、县市）及学校对新课程改革的开展情况及存在的困难和问题试点校调研4月上旬，三所中职课改试点学校进行所校期两天的蹲点调研，听取学校汇报召开了设的了下班听课学校统一思想，克服，加快整校推进的力度是重点调研，同时课改工作四是学校督查调研，学期各类调研基础上，们又经验，积极。二专业的角度课改经验，提出要求点面，全域 目前，绍兴市21所中职学校，全部实施中职课程改革，其中16所实行整校推进。 二、 1.课改 “选择性”课改是以学生为本的课改，生 “选择性”课程改革与校园文化的结合着重体现在学校社团文化的建设。我们大多数学校