《经济法基》考前全真模拟预测卷(三).docVIP

考前模拟预测卷（三） （第3套/共20套） 题　型 总题数 总　分 单项选择题 24 36.0 多项选择题 15 30.0 判断题 10 10.0 不定项选择题 3 （小题12道） 24.0 一、单项选择题 1、下列各项中，不能作为法律关系客体的是（　　）。 A、自然灾害 B、房屋 C、智力成果 D、荣誉称号 正确答案：A【7231】 解析：本题考核法律关系客体的范围。选项A属于法律事件的范畴；选项B属于物的范畴；选项CD属于非物质财富的范畴。 2、根据刑事法律制度的规定，下列各项中，属于有期徒刑量刑期间的是（　　）。 A、3个月以上10年以下 B、6个月以上10年以下 C、6个月以上15年以下 D、1年以上20年以下 正确答案：C【5938】 解析：本题考核法律责任。有期徒刑为6个月以上15年以下。 3、用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，情节严重的，以每位被派遣劳动者一定的标准处以罚款。该标准为（　　）。 A、500元以上1000元以下 B、1000元以上5000元以下 C、2000元以上2万元以下 D、2000元以上1万元以下 正确答案：B 解析：根据规定用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关规定的，情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款。 4、根据劳动合同法律制度的规定下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（　　）。 A、16虚岁的甲某与某酒店签订的劳动合同 B、15周岁的乙某与某建筑公司签订的劳动合同 C、8周岁的丙某与某杂技团签订的劳动合同 D、15周岁的丁某与某保安公司签订的劳动合同 正确答案：C 解析：本题考核劳动合同订立主体的资格要求。劳动者需年满16周岁（只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外），有劳动权利能力和行为能力，才可以签订劳动合同。即文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。 5、周某于2013年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2014年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（　　）元。 A、0 B、2000 C、22000 D、24000 正确答案：C 解析：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。所以本题中应支付11个月的双倍工资，双倍工资中包括原本正常支付的工资。因此题目中还需支付的补偿金是2000×11=22000（元）。 6、甲公司向乙公司开出面值15000元的支票支付货款，但甲公司账面无款支付，属于空头支票。如能确定甲公司不是以骗取财物为目的，人民银行应当对甲公司处以的罚款额为（　　）元。 A、1000 B、750 C、500 D、300 正确答案：A【6420】 解析：本题考核票据欺诈行为。出票人签发空头支票，银行按票面金额对其处以5%但不低于1000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。 7、信用证指定的议付行在单证相符条件下，扣除议付利息后向受益人给付对价的行为，该行为属于（　　）。 A、议付 B、通知 C、付款 D、开证 正确答案：A 解析：议付是指信用证指定的议付行在单证相符条件下，扣除议付利息后向受益人给付对价的行为。 8、下列票据中，不属于《票据法》调整范围的是（　　）。 A、汇票　　 B、本票 C、支票　　 D、发票 正确答案：D 解析：根据规定，我国《票据法》的调整范围包括汇票、本票和支票。选项D不属于《票据法》的调整范围。 9、下列经营行为中，属于营业税征税范围的是（　　）。 A、生产销售服装的行为 B、批发文具的行为 C、出租房屋的行为 D、修理机器的行为 正确答案：C 解析：选项ABD均属于增值税的征税范围，选项C属于营业税的征税范围。 10、根据消费税法律制度的规定，纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起一定时间内申报缴纳消费税，该时间为（　　）。 A、7日 B、10日 C、15日 D、30日 正确答案：C 解析：纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税；以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的，自期满之日起5日内预缴税款，于次月1日起至15日内申报纳税并结清上月应纳税款。 11、根据增值税法律制度的规定，以1个季度为一个纳税期的纳税人，自期满