湖北省职业生管理规范化企业考核标准.docVIP

附件1 创建职业卫生管理规范化企业基本情况表 企业名称 法定代表人 企业地址 企业性质 □国有 □集体 □民营（含私营） □合资 □外资（含外资控股） □其他 联 系 人 联系电话 企业年度产值（万元） 企业资产总额 （万元） 从业人数 （含临时工） 接触职业危害人数 （含临时工） 建厂时间 建厂时是否履行职业卫生“三同时” 职业卫生管理机构名称 职业卫生专（兼）职管理人数（名） 专职 兼 职 存在的主要职业病危害 （中文名称） 主要原、辅材料 主要中间产品 主要产品 上年度体检人数（名） 岗前 岗中 离岗 本年度体检人数（名） 岗前 岗中 离岗 说明：本表2012年9月30日前，各参加创建企业填报后报县（市、区）安监部门。 附件2： 湖北省职业卫生管理规范化企业考核标准（试行） 序 号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 1 机构队伍建设 （5分） 机构设置（2分） ＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的其他用人单位，应当设置或指定管理机构或组织。 查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业健康相关工作的记录。 不符合要求，取消创建资格。 人员配备（3分） ＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的其他用人单位，配专职管理人员；其他劳动者不足100人的，配专职或兼职管理人员。 查阅相关文件资料。 未明确分管负责人的扣1.5分；未配备专（兼）职管理人员的扣1分。分管负责人和管理人员均没有明确的，取消创建资格。 2 规章制度与操作规程建立公布 （15分） 职业卫生管理制度（10分） 建立职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 查阅相关文件资料。 每缺1项制度扣0.5分。 公布 情况 （5分） 公告栏、重要工作岗位公布规章制度、操作规程 一处未落实扣0.2分 3 工作场所管理（40） 职业病 危害项 目申报 （5分） ＊ 按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号），用人单位要及时、如实向安监部门申报职业病危害项目。 查阅国家安全监管总局网上申报系统。 此项为否决项，未申报的取消创建资格。申报不全的每缺1项扣0.5分；未及时变更申报的扣0.5分。 职业卫生“三同时”（5分） 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。 查阅职业卫生“三同时”；按照经过审核（查）的预评价报告、控制效果评价报告和职业危害防护设施竣工验收批复等文件资料，进行现场检查核实“三同时”落实情况。 2012年6月份后启动的建设项目，未按照规定进行职业危害预评价的扣1分；所有运行项目未按照规定进行职业危害控制效果评价的扣2分。 基本布局 （5分） ＊ 生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 现场检查。 有害作业与无害作业未分开、工作场所与生活场所未分开、工作场所住人取消创建资格；其他1项不符合扣1分。 职业病危害日常监测（5分） 存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。 现场查看 未落实专人、无监测设备1项扣2分；主要设备不全、记录不完善1项扣0.5分。 3 工作场所管理（40） 职业病危害警示告知 （8分） 在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素监测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。存在或产生高毒物品的作业岗位，应当在醒目位置设置高毒物品告知卡。 现场查看。未设置公告栏的扣3分；未按规定设置警示标识、操作规程、告知卡的1处扣1分；警示说明内容不完整的1项