第八章,求职算途径和方法.docVIP

第八章求职的途径与方法 一、教学目标 1、使学生了解求职信息收集的途径； 2、学会写求职信及制作个人简历； 3、对照面试的基本要求，使学生掌握面试的技巧。 二、教学重点 1、求职信息的收集和筛选； 2、面试技巧的掌握。 三、教学难点 面试技巧的掌握； 四、教学方法 讲授法、讨论法、演练法 五、教学时间 4课时 六、教学过程 【导入新课】 人的一生与职业选择有着密不可分的关系，选择职业实质就是选择人生。在求职过程中，人们经常会遇到许多问题，如求职的程序、求职的方法和技巧、就业信息与政策的获得、自荐信的制作、如何参加面试等等。有的同学可能会说，求职不就是找工作嘛，这还需要什么方法和技巧呢？其实，如果在求职过程中讲究求职技巧，往往会收到事半功倍的效果。求职就像一场战争，只有做到知己知彼，才会在战争中获胜。毕业生只有对这些问题有比较清楚的认识和了解，才能在求职过程中应付自如，才能更科学合理地为自己选择职业。 怎么迈好就业这关键的一步——求职面试，其中有哪些方法，就是这节课我们要共同学习的内容。 1.伴随着时代的发展，我们获得信息的渠道也越来越多样化，我们可以通过哪些渠道收集到就业信息呢 第一节 就业信息的收集 一、获得就业信息的途径 收集就业信息应把握两个原则，一是便捷，二是权威。根据目前职校生就业市场的现状和上述两个原则，毕业生收集就业信息应采用以下途径： 1、学校毕业生就业主管部门。 2、人才市场、劳务市场及中介机构。 3、各类媒体。 4、实习、社会实践、社交等活动。 5、亲朋好友。 6、招聘会（校园招聘会） 二、如何筛选和利用获得的就业信息 1、掌握重点。通过多种途径获取的就业信息，不一定都是全面的、准确的，这说需要求职者要对信息进行严格的鉴别和判断，并加以澄清和剔除，确保信息的真实可靠，以免上当受骗 2、适合自己。在信息选择中，要把握“适合自己的就是最好的”原则，这一点应是筛选信息的核心。要结合自己的兴趣、爱好、能力等条件，决定自己能够适应和胜任的职业，不要好高骛远、人去亦云、迷失自我。不顾自己的专长，以待遇、地点作为首选原则的毕业生，即使侥幸在求职中取得“成功”，在未来的发展中也会逐渐暴露出自己的弱势，发展后劲也不足。 3、注意信息的时效性。人才市场瞬息万变，用人单位发布需求信息后，随时都会收到毕业生的求职信息，及时与用人单位联系能体现出你积极的态度，为求职成功增加法码。因此，收集到就业信息后，应适时使用，以免过期。 第二节 写好求职信 一、求职信的涵义和格式 1、什么是求职信 求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职者意向和自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。求职信是毕业生向用人单位表达自已求职意向的一种方式。对于一个毕业生来说，写好求职信将成为求职中的一个十分重要的环节。写好求职信是踏上求职成功之路的第一步。如果一个毕业生连一封求职信都写不好，就很难期望得到一份理想的工作。 求职信的内容主要包括以下四个方面： 说明求职信息的来源和本人基本情况； 说明应聘岗位和自已胜任本岗位工作的各种能力 介绍自已的潜力； 表示希望得到通知面试的机会 2、求职信的格式 一般来说，求职信是属于书信范畴，所以其基本格式应当符合书信的要求。主要包括称呼、正文、结尾署名、日期、附件等六个方面的内容。 （1）、称呼 （2）、正文 （3）、结尾 （4）、署名 （5）、日期 （6）、附件 求职信一般都要求同时寄一份简历，如有必要还要一并寄上其他有效证件，如身份证、学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件及近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，一是方便招聘单位审核；二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。 二、求职信的主要内容及注意事项： 1、求职信的主要内容　（1）、说明本人基本情况和求职信来源。??（2）、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。 （3）、介绍自己的潜力。 ??（4）、表示希望得到答复面试的机会。 2、写求职信的注意事项 (1)实事求是、恰如其分地介绍自己的能力和特长、既不吹嘘也不要贬低自己。 (2)突出重点、有条理、有针对性。 (3)文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整漂亮,绝对不可出现拼写打印和语法等错误。 (4)使用敬语结束,确保在求职信上签署姓名、日期。 (5)不要用太薄、太黄或很粗糙的信纸和信封,在信封正面最好贴上一张精美邮票,这也许会引起对方的注意。 三、求职信的写作模板（见教材P141-143） 第三节 履历表的制作 履历表（也称简历），就是概括介绍个人基本情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于通过简历使用人单位对求职者的基本情况有一个大概的了解，以赢得面