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受援医院工作计划 医院受援实施方案 根据支援医院保定市第一中心医院对口支援县级医院实 施方案及工作计划，为促进我县卫生事业发展，提高县级医院技术人员综合素质，我院现拟定以下实施方案： 一、工作目标 1．全面调高县级医院卫生队伍的综合素质，提高县级医疗机构的管理水平和服务能力，适应人民群众日益增长的医疗卫生需求，提高城市健康水平。 2．通过三年城市三级医院对我院的支援，能积极改善和加强管理，加快人才培养，提高对常见病、多发病和部分危重症的医疗救治能力和水平。切实担负起辖区内常见病、多发病的救治工作，使群众就近得到较高水平的医疗服务，缓解群众看病就医难的问题，保障群众身体健康。二、组织机构 组 长：刘爱武 院长 副组长：刘玉刚 业务副院长郄文荣 副院长 成 员：焦文学 李玉刚 刘卯通 杨海辰 曹冬梅 王立清 马艳苹 董连义 杨希杰 冀殿军 李艳芬 蔡志胜 闫宗志 三、工作责任 1、建立对口支援受援制度，组织好我院各专业人员接受对口支援，扎实开展工作，保证工作效果，我院和支援单位签订对口支援县级医院协议书，明确受援目标、任务、方式、时间，双方的责任和义务。 2、根据需要，制定各项业务管理制度和行政管理规章制度，使工作有章可循；制定我院发展规划，每月每季度报送工作简报。 3、我院将受援内容列入议事日程，切实加强领导，实行目标管理责任制度，使这项工作做到经常化、制度化。医院成立领导小组，层层落实责任，扎实推进。 4、每个季度由专职副组长写出书面报告，提交院领导小组审核。就工作情况，存在问题及时提出处理意见及时解决。确保此项工作的顺利开展。 5、加强宣传和信息反馈情况。对派驻医务人员提供必要工作、生活条件。要认真总结，推动受援工作扎实开展。 四、工作计划 1、根据支援医院的协助组织开展临床教学、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病历讨论等，不断提高常见病、多发病和疑难重症的诊疗水平。 2、完善工作制度和技术操作规程，开展适宜技术和新技术、新业务。建设特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头人，加快人才培养。 3、切实担负起辖区内常见病、多发病和部分危重症的医疗救治工作，使群众就近得到较高水平的医疗服务，降低县级医院线外转诊率，基本实现大病不出县的目标，缓解群众看病的问题，保障群众身体健康。 4、定期派具备执业医师资格的医务人员到支援单位进修学习及培训。 涞水县医院 2013年4月1日 2010年福贡县人民医院对口支援基层医院实施方案 为发展福贡县卫生事业，提高基层医疗机构医疗服务能力和医疗服务水平，保障医疗服务质量，经福贡县卫生局组织安排福贡县石月亮乡卫生院为福贡县人民医院人才培训单位，根据福贡县卫生局与福贡县人民医院签订工作责任目标书的要求，结合实际，双方进行了人才培训计划。目的：与支援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系，帮助受援医院提高服务能力和水平，延伸我院的服务半径，改善和加强受援医院管理。通过建设发展和对口支援，让受援医院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升，并持续改进和提高。这些对口支援计划，使该院医护人员的操作水平进一步提高，达到了预期目的。 附：福贡县人民医院2010年对口援助名单 和仕仙 麻醉主治医师 1 2011年福贡县人民医院对口支援基层医院实施方案 为发展福贡县卫生事业，提高基层医疗机构医疗服务能力和医疗服务水平，保障医疗服务质量，经福贡县卫生局组织安排福贡县石月亮乡卫生院为福贡县人民医院人才培训单位，根据福贡县卫生局与福贡县人民医院签订工作责任目标书的要求，结合实际，双方进行了人才培训计划。目的：与支援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系，帮助受援医院提高服务能力和水平，延伸我院的服务半径，改善和加强受援医院管理。通过建设发展和对口支援，让受援医院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升，并持续改进和提高。这些对口支援计划，使该院医护人员的操作水平进一步提高，达到了预期目的。 附：福贡县人民医院2011年人才培训名单 刘存途副主任医师 吕芳 副主任护师 木玉龙内科主治医师 2 2012年福贡县人民医院对口支援基层医院实施方案施 为发展福贡县卫生事业，提高基层医疗机构医疗服务能力和医疗服务水平，保障医疗服务质量，经福贡县卫生局组织安排福贡县石月亮乡卫生院为福贡县人民医院人才培训单位，根据福贡县卫生局与