继续教育6分试题5.docVIP

1. 事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护。 填空 2. 事业单位工作人员的，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。 填空 3. 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人。 填空 4. 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？ 简答 5. （）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。 单选 A内部交流 B外部交流 C对外交流 D对内交流 6. 聘用合同终止的条件不包括（）。 单选 A工作人员受到开除处分 B聘用合同期满 C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续 D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 7. 事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）。 单选 A职业道德 B社会公德 C法定义务 D以上均不对 8. 哪项不是自然血缘关系的亲属（）。 单选 A姨表兄弟 B祖父母 C子女 D父母 9. 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）。 多选 A可以作为确定考核结果的主要依据 B鼓励事业单位工作人员干实事 C有利于防止搞“大锅饭” D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价 10. 关于聘期考核结果的使用说法正确的有（）。 多选 A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订 B聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同 C除了聘期考核结果，还应考虑其他依据 D以上均对 11. 1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（）。 多选 A职务工资 B级别工资 C基础工资 D工龄工资 12. 竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 判断 正确 错误 13. 奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别，体现了对奖励的程度性划分。 判断 正确 错误 14. 工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。 判断 正确 错误 15. 对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。 判断 正确 错误