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当前我国劳资关系的现状及对构建和谐劳资关系的思考 陈寒鸣 （天津市工会管理干部学院 天津市 300170） ? 严格说来，本文并不是一篇合乎规范的学术论文。笔者撰述此篇，亦无意于纯学术研究，而只是试图对大量公开见诸于报章的资料辑录对当前我国劳资关系的现状作一客观描述，并在此基础上略对如何构建和谐劳资关系略作思考。 ? 一、劳资关系的存在是我国当前社会生活中的客观事实 从目前所见到的文献、资料来看，人们多将现实社会中客观存在着的工人与资本的关系称为“劳动关系”，但我以为这并不很确切，因为“劳动关系”指的是在生产劳动中所发生的人与人之间的社会关系，或为生产劳动而建立起来的一种人与人之间的社会关系，而并非特指工人与资本的关系，这显然是一个宽泛的概念。从本文思考的重点来看，用“劳资关系”概念来界定工人与资本的关系无疑更为准确。 资本的存在并在社会生活中处于一种日益重要的地位，以及作为资本人格化的资本家阶层已经形成，这已是当前中国一个不争的事实。 近些年来，在公有经济日益弱化的同时，不断加大发展非公有制经济的力度，致使私有经济迅猛发展了起来。下录各表所示即反映了私有经济不断发展方面的基本情况： 1978—2001年中国个体工商户基本经济指标 项目 年份 户数 （万户） 从业人数 （万人） 城镇从业人数（万人） 注册资金 （亿元） 总产值 （亿元） 1978 ? ? 15 ? ? 1979 ? ? 32 ? ? 1980 ? ? 81 ? 0.8 1981 183 227 117 5 1.9 1982 261 320 147 8 3.4 1983 590 746 231 31 7.5 1984 933 1304 339 100 14.8 1985 1171 1766 450 169 179.8 1986 1211 1846 483 180 308.5 1987 1372 2158 569 236 502.4 1988 1453 2305 659 312 790.5 1989 1247 1941 648 347 1057.7 1990 1328 2105 614 397 1290 1991 1417 2308 692 488 1287 1992 1534 2468 740 601 2006 1993 1767 2940 930 855 3861 1994 2187 3776 1225 1339 7082 1995 2528 4614 1560 1813 11821 1996 2704 5017 1709 2165 15420 1997 2851 5441 1919 2573 20376 1998 3120 6114 2259 3120 20372 1999 3160 6241 2414 3439 22928 2000 2571 5070 2136 ? ? 2001 2433 4760.3 2131.2 ? ? [资料来源：《中国私营经济年鉴（1999—2001）》、《中国统计年鉴（1981—2002）》] ? 1978—1999年中国个体工商户经济比重 项目 年份 总产值占全国的比重（%） 零售额占全国的比重（%） 纳税额占全国的比重（%） 1978 ? 0.1 0.4 1979 ? o.1 0.4 1980 0.02 0.7 0.4 1981 0.04 1.6 0.5 1982 0.06 2.9 0.7 1983 0.1 6.5 1.1 1984 0.2 9.6 0.9 1985 1.9 15.3 0.9 1986 2.8 16.3 1.7 1987 3.6 17.4 2.3 1988 4.3 17.8 4.1 1989 4.8 21.3 5.1 1990 5.4 22 5 1991 4.6 22.4 4.3 1992 5.4 23 5.1 1993 8 24.2 4.6 1994 10.1 28.4 4.6 1995 12.9 30.3 4.7 1996 15.5 32 5.2 1997 17.9 34.8 5.3 1998 17.1 37.1 5.4 1999 18.2 38.6 5 [某学者据《中国统计年鉴（1981—2001）》测算] ? 1989—2000年中国私营企业基本经济指标 类别 ? 年份 私营企业户数 （万户） 私企户数增长率（%） 私营企业主数 （万人） 业主人数增长率（%） 私企雇工人数 （万人） 雇工数增长率（%） 私企注册资本（亿元） 注册资本增长率（%） 私企产值总额 （亿元） 产值总额增第率（%） 工商税收总额 （亿元） 税收总额增长率（%） 1989