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安全生产检查奖罚制度 一、安全生产检查制度 1、检查是否坚持安全生产必须第一的思想，检查是否严格执行安全规章制度，生产现场是否有不安全状态，工人是否有不安全行为和不安全操作。 2、安全检查：公司每月一次安全生产大检查，每月一次检查结果通报，项目部每旬进行一次安全大检查形成检查记录，班组每天进行班前班后检查，公司安全科每周巡查不少于两次。 3、检查出不安全隐患，要做到“三定”即定人、定时间、定措施、及时消除隐患。 4、对事故处理做到“四不放过”的原则。事故原因分析不清不放过，肇事者和周围职工未受的教育不放过，未制定针对性防范措施不放过，事故责任者和有关领导的责任未追究不放过。 5、安全检查抓住“四个关键” 抓关键作业：高空作业、支模拆模、吊装机械作业等。 抓关键工种：架子工、吊装工、机电工等。 抓关键人物：新工人和换岗工人、经常违章作业纪律松懈的工人，生产技能低的工人和遂、未遂事故责任者，带有思想情绪的人。 抓关键措施：开工前编制安全技术措施、施工前落实安全技术措施、安全教育贯穿于施工全过程。 6、坚持检查整改工作的“五准” 应由班组整改的不准给工人；由工人整改的不准给施工队长；应有班组整改的不准给项目部，应项目部整改的不准给公司，应有公司整改的不准给建委。 二、特殊作业的专业检查制度 1、特殊作业的专业检查制度按国家颁发的劳动保护条例及特殊作业的专业条件检查验收合格后，方可使用。 2、脚手架搭设《架子工程操作规程》规定进行检查验收合格后进行交接班使用，重点检查脚手架，架体与墙体连接，脚手架满铺脚手板，满挂安全网。剪刀撑符合要求。 3、井架验收基础、防雷接地、架体的垂直，揽风绳、内轨、内臂、钢绳合量符合要求，设置冒顶及断绳装置，三面挂网，下进料口设安全门，出料口设卸料台，卷扬机筒防护合格后交接签证后使用。 4、安全帽检查，进入施工现场都必须戴安全帽，安全帽必须有经劳动保护部门签定合格标志，定期检查安全帽的完整性，发现不符合安全要求，应立即更换。 5、安全网检查：安全网在张设前必须检验其质量，半网应该承受160kg离网1.8m垂直冲击力网孔不破，符合GB5725-85之规定，并按规定铺挂。 6、安全带检查配体完整无缺，锁加不自动脱开，带能承受140kg冲击荷重试验，没严重的磨损霉变等。 7、临时施工用电：施工现场临时用电必须实行三级配电二级保护系统。实行一机、一闸、一箱、一漏，必须使用五芯电缆，配备专用保护零线。配电箱、开关箱选用铁制1.5mm厚箱体，固定高度1.3m。 8、塔吊：基槽、基础进行验收，安装要有资质，验收单位签字、建委备案。定期进行维修、保养，并进行记录，检查塔吊司机与信号员有无持证上岗。 安全生产奖惩暂行规定 为了贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针，普及学习安全知识，提高广大职工及农村施工队伍安全素质，加强我公司对安全生产的管理，采取切实可行安全措施经公司研究特颁发我司《安全生产奖惩暂行规定》请各项目部、班组组织学习执行。 1、操作人员进入施工现场未戴安全帽每人每次罚款10元。 2、操作人员酗酒上岗操作者，责令其停工并处予10元罚款。 3、操作人员乘吊篮上下者每人每次处10元罚款。 4、操作人员在脚手架上打闹者处10元罚款。 5、施工机具转动部位无安全防护每处件处50元以上的罚款。 6、电动施工机具无接另接地保护措施每处件处50元以上的罚款。 7、闸刀及保险用铜、铁、铝丝代替断丝的每根处20元以上的罚款。 8、施工用电如破皮，及配电箱无防水措施的每处50元罚款。 9、穿非工作鞋上班发现后必须立即跟换并处10元罚款。 10、四口及五临边无安全防护每处件处50元以上的罚款。 11、脚手架立杆间距过大及水平杆和支撑结点松机寻不安全因素每处件5元以上的罚款。 12、施工工地无安全技术交底及无安全每日签证后上岗操作处于50元以上的罚款。 13、特殊工种必须持证上岗，无上岗证上岗者处于20元以上的罚款，并令其停止上岗操作。 14、脚手架及进架无安质股验收合格单使用的给予100元的处罚。 对各项目部、班组及栋号工程安全生产工作做好的年终给予一定的奖励，对安全生产做的较差的年终不予评为先进单位和先进个人。 郎溪新世纪建筑工程有限公司 二00三年三月二十日