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学校廉政文化建设工作汇报 　　为深入贯彻落实省市有关文件精神，进一步创建好**市 “廉政文化建设示范点”，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以培养遵纪守法、文明知礼的合格公民为目标、以打造廉洁奉公、爱岗敬业的教师队伍为标杆，以构建积极健康、丰富活泼的校园文化为依托，不断深化学校廉政文化建设的内容，在学校中形成“弘扬廉政文化，共建和谐校园”的浓厚氛围。现就我校开展的主要工作汇报如下： 　　一、加强领导和宣传，营造浓厚的创建氛围 　　一是学校成立了以曹明忠校长任组长，副校长任副组长，各科室主要负责人任成员的廉政文化建设领导小组，加强领导，明确责任。二是充分利用宣传栏、展板、“国旗下讲话”、校园广播、黑板报等主要阵地，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，营造良好的宣传氛围。 　　二、构建立体式廉政文化建设活动网络 　　1、发挥德育活动的作用。通过上好一节廉洁班会课，出好一期廉洁主题的墙报，开好一次廉洁故事会等有效活动提高学生敬廉崇洁重要性的认识，在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。 　　2、重视课堂渗透。通过挖掘语文、政治、班团活动等学科内容中廉洁教育的资源，抓住与学科的结合点，在教学中渗透“敬廉崇洁”思想，达到润物无声的效果。 　　3、创设廉洁教育的环境。在校园内张贴一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语，在墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，使廉政建设成为一种文化，达到潜移默化的教育效果。 　　4、开展廉政题材的文艺活动。通过开展尊廉崇洁书画比赛、演讲比赛等文艺形式拓展廉政文化建设的纵深度。 　　三、找准廉政文化建设的基本点——全面规范办学行为 　　学校努力发挥安徽省示范高中的引领、示范作用，坚持依法办学，规范办学，打造廉洁透明的育人环境。一是成立规范办学领导小组，组织研究办学规范的计划、方案和措施等，严格监察各年级、各部门、各教研组的自查自纠活动，坚决杜绝一切教育乱收费等不规范办学行为。二是利用教职工会议组织广大教师深入学习省教育厅关于中小学规范办学的试行条例，明确规范办学的意义、措施和范畴等，教育广大教职员工牢记职业操守，规范教学行为。三是确保节假日师生的法定休息时间。学校不以任何名目利用寒暑假、双休日组织学生有偿补课，更不以补课为由收取补课费用。四是学校坚决贯彻落实教育经费保障机制的各项政策，按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，决不自行以各种形式向学生和家长收费。五是加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，不组织学生统一征订教辅材料。严格教学用书管理。学校在省教育厅公布的中小学教学用书目录中按照规定的程序选用教学用书，不选用目录之外的教学用书。 　　四、找准廉政文化建设的突破点——加强党员干部队伍建设。 　　学校将廉政文化建设活动与创先争优活动紧密联系在一起，不断加强党员干部建设，增强党员干部廉洁自律、爱岗敬业的思想意识。 首先，校党总支在党员中开展了“公开承诺，创先争优”活动。校党支部围绕“加强班子建设”、“提高教育教学水平”、“校园环境建设”、“和谐校园建设”等方面向社会公开作出了承诺；党员干部围绕“提高自身素质”、“规范办学行为”、“廉洁奉公”等方面，向全校师生和学生家长公开承诺事项280多件；广大教师围绕“规范从教行为”、”增强责任意识”、“提高教学技能”、“争做师德模范”等方面做出了公开承诺；每个学生也以班级为单位围绕“规范日常行为”，“培养优良习惯”，“争做品学兼优中学生”等方面向学校和老师做出了承诺。其次，校党总支将各项承诺制作成展板，摆放在主干道旁边，接受全校师生的监督并定期进行群众评议、领导点评和践诺评议评比。学校还为党员制作了党员先锋岗牌，促使广大党员时刻铭记自己身份，注意党员形象，自觉履行承诺，发挥党员作用，争当教书育人和勤政廉政的先锋。再次，学校组织广大党员教师积极参加县“创先争优在行动”系列活动也勇创佳绩，我校张守明老师题为“让爱放飞理想”的演讲活动演讲比赛三等奖，我校胡忠宪老师题为“关爱学生成长，献身教育事业”的征文获得了县三等奖。 　　五、找准廉政文化建设的立足点——打造优秀教师团队 　　廉政文化建设的立足点是打造优秀教师团队，打造一支团结勤勉、务实进取、爱岗敬业、廉洁自律、善于管理的教师队伍是廉政文化建设的衡量标准，因而，我校围绕教学管理和教师成长做了大量的工作： 　　1、完善制度建设，实现“管理工作规范化”。学校与部门、学科、年级、班级构建了多层次的学校目标管理体系，先后制订并实施了《教学常规管理条例》、《教学月评估制度》等一系列