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学校计划生育经费管理制度 学校计划生育工作管理制度 为了进一步贯彻《两法》及新疆维吾尔自治区计划生育条例和关计划生育法规，有效控制人口增长，提高人口素质，加强我校的计划生育工作，结合我校的实际情况，制定如下管理制度： 一．成立校计划生育领导小组，由校长为第一把手亲自抓，由女工委主任主管计生工作，每年与全体教师签订计划生育管理目标责任书。 二．严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。 三．凡我校的招聘的校职工必须具备计划生育的相关证明，如未婚证．结婚证．和计划生育服务证或流动人口婚育证明等，并在户籍所在地开据有效计生证明，才能办理入职手续 四．学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。 五.女工委主任定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。 六．杜绝计划外二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按市计划生育条例处理。 七.教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组及精神文明奖考核挂钩。 八．对育龄教师不落实避孕措施造成计划外怀孕的作事假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。 九．提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100%，晚婚率达到100%，晚育率达到98%，并与师德挂钩，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师培训和学科带头人评选。 十．经常保持与县计生办，街道办及居委会密切配合。积极主动与他人一齐共抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。 十一.对违反制度的教师，由学校视其情节轻重，给予警告、开除等处分。 十二.本制度自公布之日起生效。 民丰二小 2008年3月 学校人口和计划生育工作管理制度作，结合实际，特制定本制度。 为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工 一、成立校计划生育领导小组，由书记为组长亲自抓，由校长为副组长的领导小组，有专兼职计生专干。 二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。 三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。 四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。 五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《河南省省人口与计划生育条例》的规定处理。 六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。 七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。 八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。 九、经常保持与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。 十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。 第八小学2013计划生育工作制度 计划生育管理制度 一、为保证我校计划生育行政部门行使职权，严格依法行政，文明执法，特制定本制度。 二、计生办工作职责： 1、贯彻执行教育局党委关于计划生育的方针、政策、法规。 2、制定并实施我校人口发展规划和年度工作计划。 3、建立健全计生工作制度，把好计划生育政策关，做好计生各种报表的填报，并进行分析、总结。 4、做好计生对象工作，及时调查处理有关问题，提出合理化建议。 5、加强计生政策的宣传教育，普及人口计划生育基础知识。 计划生育公示制度 一、为进一步抓紧抓好计划生育工作，强化依法行政，根据有关法律、法规和规章，结合我校实际情况，制定本制度。 二、计划生育行政执法的主要内容为：审核计生有关手续和发放《生殖健康服务证》。落实计划生育行政奖励，提出计划生育行政建议。 三、公开并严格执行人口和计划生育教职工工作纪律和检查考评工作纪律； 四、提倡晚婚，推行晚育，提倡一对夫妇只生一个孩子。 计划生育过错追究制度 第一条 计划生育行政执法过错是 指计划生育部门及其工作人员，在执法过程中故意或过失违反法律、法规、规章和其他有关规定，但尚不够追究刑事责任的具体行政行为。 第二条 计划生育行政执法过错责任追究，应当遵循： 1、依法追究的原则； 2、实事求是，有错必究的原则； 3、责任自负的原则； 4、过错与承担责任相适应的原则； 5、重大教育的原则。 第三条 计划生育部门及其工作人员在执法过程中，有下列情况之一的，视为行政执法过错： 1、为不符合生育条件的夫妻办理生育手续的； 2、不按生育审批程序批准生育的； 3、违反规定随意签发计划生育证件的； 4、违反规定作出处罚或违法征收社会抚养费的； 5、不按时给被征收人送达征收社会抚养费通知书，征收社会抚养费