附表二-評核細項及評分指標.docVIP

附表二 評核細項及評分指標 評分子項 評分細項 評分指標 備註 職業安全衛生策略及規劃 訂定職業安全衛生推動政策、目標及計畫 1. 訂定職業安全衛生推動政策（4分）。 2. 訂定職業安全衛生推動目標及計畫（4分）。 3. 將政策、計畫及目標公告或分送所屬機關或單位遵循（2分）。 10% 明定職業安全衛生權責、執行單位及編列相關經費 1. 訂定所屬機關（構）或單位安全衛生權責、執行單位，並公告或分送相關單位遵循（3分）。 2. 組成職業安全衛生推動小組，負責規劃、推動安全衛生工作相關事宜（3分）。 3. 所屬機關（構）或單位編列執行職業安全衛生業務所需經費情形（2分）。 4. 所屬機關（構）或單位辦理公共工程採購時，要求於招標文件及契約中應依本部所訂「加強公共工程職業安全衛生管理作業要點」編列專項合理之安全衛生經費，及實施相關之安全衛生管理。其他工程或勞務採購，於招標文件及契約中要求編列安全衛生經費並執行安全衛生管理（2分）。 10% 職業安全衛生納入相關法制之情形 針對業管事業特性，訂定有關促進職業安全衛生之相關法令、行政規則或行政指導 訂定3種以上（5分），2種（3分），1種（1分）。 5% 督導所屬機關（構）或單位將職業安全衛生納入相關規章或執行計畫 納入5種以上（5分），未滿5種（每種1分）。 5% 職業安全衛生執行情形及成效 督導所屬機關（構）或單位推動所訂各項安全衛生政策、目標、計畫與相關業務 1. 所訂各項安全衛生政策、目標及計畫之落實推動情形（3分） 2. 針對高風險單位或災害類型實施風險分級管理（2分）。 3. 依業務特性，提供員工執行職務所需之防護設施或採取適當之預防措施（2分）。 4. 製作各目的事業特性之防災宣導資料（2分）。 5. 辦理預防職業災害宣導及教育訓練（2分）。 6. 建構職場預防職業災害輔導機制（2分）。 7. 推動員工職場安全健康促進計畫及推動妊娠及分娩後未滿1年員工母性健康保護措施（2分）。 15% 督導所屬機關（構）或單位推動職業安全衛生合作事項 1. 參加或辦理跨機關職業安全衛生合作計畫，3項以上（5分），2項（3分），1項（1分）。 2. 參加或辦理跨機關職業安全衛生系列宣導、訓練、觀摩會，5場以上（5分），未滿5場（每場1分）。 10% 前次評核改善事項 全數改善完成（5分），未全數改善者依改善條次比例給分。 5% 職業安全衛生執行績效檢討分析 所屬機關（構）或單位職業安全衛生績效達成情形 1. 訂定具體量化及質化績效指標（2分）。 2. 訂定績效評估原則（2分）。 3. 績效達成情形（10分）。 12% 執行檢討分析及改善對策 1. 召開執行績效檢討會議（2分）。 2. 針對未達成目標部分予以檢討分析並提出改善對策（2分）。 3. 對改善對策後續追蹤辦理情形（2分）。 4. 依執行成效修訂下年度職業安全衛生政策、目標及相關計畫（2分）。 8% 職業安全衛生督導及獎懲機制 建立所屬機關（構）或單位推動職業安全衛生之督導、獎懲機制及執行情形 1. 訂定職業安全衛生督導考核計畫（2分）。 2. 依考核計畫辦理考核情形（3分）。 3. 訂定職業安全衛生獎懲制度相關原則（2分）。 4. 所屬機關或單位執行獎懲情形（3分）。 10% 其他職業安全衛生促進活動或特殊創新作為 督導所屬機關（構）或單位辦理多元化職業安全衛生促進活動 1. 辦理職業安全衛生促進活動，3場以上（3分），未滿3場（每場1分）。 2. 建構職業安全衛生網路宣導平台（2分）。 5% 督導所屬機關（構）或單位辦理其他特殊創新作為 其他職業安全衛生創新及優良作為（5分）。 5% 備註： 第一次評核尚未有「前次評核建議改善事項」，該項之配分併入「職業安全衛生執行情形及成效」－「督導所屬機關（構）或單位推動所訂各項安全衛生政策、目標、計畫與相關業務」中計算。