实施特别职业培训计划工作方案.docVIP

实施特别职业培训计划工作方案 　　为贯彻落实《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》（中发〔2010〕1号）和《国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号），根据《云南省人力资源和社会保障厅、省发展改革委员会、省财政厅关于实施特别职业培训计划的通知》（〔2010〕151号）精神，针对金融危机和严重旱灾对我区就业局势的影响，为进一步提高职业培训的针对性、有效性，充分发挥职业培训促进就业的作用，结合××区实际，特制定××区劳动和社会保障局实施特别职业培训计划工作方案如下： 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕受金融危机和严重旱灾影响的各类劳动者的就业需求，实施特别职业培训计划。依托各类职业培训机构，充分发挥职业培训促进就业的基础性作用，大力开展有针对性的技能培训，进一步提高劳动者就业、再就业和创业能力，努力保持全区就业局势的稳定。 　　二、总体要求 　　实施特别职业培训计划要以促进就业、抗旱救灾和服务经济发展为出发点，以农民工转移培训、困难企业职工稳岗培训和创业培训为工作重点，进一步加大促进就业性资金的投入力度，适当扩大培训规模，提高培训质量和效果。通过参加职业培训，切实提高劳动者职业技能水平和就业能力，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。 　　三、目标任务 　　——集中对困难企业在岗职工和农民工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业。 　　——结合省委省政府实施的“云南省农村劳动力转移就业特别行动计划”，组织开展农村劳动力技能培训2100人，实现转移农村劳动力1800人。2010年通过继续实施“贷免扶补”政策，扶持14人自主创业。 　　——对城镇失业人员开展中短期技能培训，帮助其实现再就业。对新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。 　　四、工作内容 　　（一）开展困难企业职工在岗转岗技能培训 　　积极组织辖区内在岗职工开展技能提升、转业转岗、安全生产等方面的职业培训，提升职工的职业技能和职业素养。对符合条件的并已参加失业保险的困难企业，严格按照《云南省失业保险条例》的规定落实培训经费补贴；积极会同行业、企业主管部门，重点开展建筑业、制造业、服务业等劳动密集型行业困难企业职工培训。 　　（二）开展在岗农民工技能培训 　　组织辖区内的酒店、大型超市、旅行社的在岗农民工开展职工教育培训，提高在岗农民工技能和职业素质，实现稳定就业。吸纳我省进城务工农民工就业的用人单位，组织进城务工农民工开展职业技能培训的，经鉴定考核合格取得国家职业资格证书或专项职业能力证书的，积极向财政部门协调落实培训经费和职业技能鉴定补贴。 　　（三）开展外出务工农民工技能培训 　　积极实施“云南省农村劳动力转移就业特别行动计划”，针对我区实际情况，重点加强灾区、乡镇劳动保障所的平台建设。对有务工意愿的农民工，根据其转移就业要求和劳务输出意愿，结合我区的产业结构调整和新开工建设项目的需求，向农民工提供外出就业的信息和劳务输出的订单需求，组织相应的培训项目，提升农民工技能水平。并与输入地的劳动部门建立劳务输出、输入、联动机制，进一步完善相关的跟踪服务，建立用工单位定期反馈机制。以××区职业学校为依托，加强对农村“两后生”的培训，组织参加6至12个月的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力。围绕产业结构调整对后备技能人才的需求，强化定向培训和技能培训，落实农村“两后生”预备制培训补贴。 　　（四）开展城镇失业人员技能培训 　　对城镇失业人员，包括退役士兵、未就业大中专毕业生、失业农民工，对下岗失业人员组织3—6个月的再就业培训。紧密结合我区不断拓展的就业领域、行业和需要发展的职业（工种），重点开发面向城市社区就业的服务类技能培训项目，采取灵活多样的培训形式的手段，突出培训的实用性和适用性。根据城镇失业人员培训的经费补贴标准落实职业培训和职业技能鉴定补贴。 　　（五）积极推进创业培训。 　　全面落实“贷免扶补”政策，重点对有创业愿望并具备一定创业条件的登记失业人员、农民工、登记求职的高校毕业生，开展不少于10天的创业培训，并加强项目开发、开业指导、小额贷款、后续扶持等“一条龙”服务，帮助其自谋职业和自主创业。结合我区的产业发展和创业项目，根据不同对象的特点，因村施教，增强创业培训的实效性，着力提高创业成功率和稳定经营率。对符合条件的各类创业人员按《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业的若干意见》（云政发〔2009〕1号）要求，发放各项培