大学生就业调查icrosoft Word 文档.docVIP

关于大学生的就业去向的调查 [前言]：107万、115万、145万、212万、280万、338万，这是自2000年以来我国普通高校毕业生的人数。从这些数字中我们不难发现，2005年的毕业生人数是2000年的三倍还多。随着高校近些年的连续扩招，在社会仅能够提供有限的就业岗位下，高校毕业生就业难已经成为一个不争的事实。大学生就业形势今年异常严峻，起薪水平从全国来说呈下降趋势；调查文件都是通过调查问卷完成。问题涉及大学生对自身现状的认识、择业与就业的影响因素，宗旨在对大学生供需差距进行实证研究，为高校毕业生如何进行角色转换、实现就业和高校培养方式的今后发展方向提供研究依据。 [摘要]：高校毕业生就业难已经成为一个不争的事实。通过对大学生就业去向的调查。了解到在众多影响毕业生就业的因素中首先要考虑的有四个，分别是工资与待遇、专业对口、实现个人价值和地域和人文环境。本调查为高校毕业生如何进行角色转换、实现就业和高校培养方式的今后发展方向提供研究依据。 ? [Abstract]：It is hard for high school graduates to get jobs. Through the investigation on the recruiting of collage students after graduation, four factors are considered the most important. They are the salary, to fit their majors, realization of personal value and the environment of geography and civilization. The investigation provides research basis to switch roles of gradates， realize the recruiting and tendency of education in collages. ? [关键词]： 高校毕业生 就业难 就业去向 个人价值 人文环境 [Key words]： high school graduates difficulty in vocational recruiting after graduation personal value civilization environment ? ? 本次调查由沈阳工程学院社会工作04-1班张玉杰进行调查。调查共选取100个大学生样本。调查对象为毕业工作的大学生。有关报告指出，中国劳动力人口数量庞大对就业造成了巨大压力。中国每年新增劳动人口在2000万上下。由于教育容量有限，每年需要就业的新增劳动人口则在1000万至1600万之间。由于大学生们缺乏工作经验，在劳动力市场上竞争力不强。在劳动力市场供大于求的情况下，大学生就业问题愈发突出。 虽然现在的信息传递很快，获取信息的途径也非常宽阔，但是因为当年高考的时候，大家想的更多的是能进大学，至于选什么专业，主要还是当年的就业热门专业。而所选专业是否符合自己的个性，是否能发扬个人所长，是否在毕业时也能很顺利的找到工作，大家并不是非常关注，也不是非常了解。而四年的专业学习之后，接踵而至的就业让我们开始考虑这个问题。但是兴趣在哪？说实话，大多数人已经迷失，因为兴趣也总要建立在一定的能力之上。认为感兴趣的不一定就是你能胜任的，而且作为非专业人士，究竟这一职业是否就如你所想也是一个大问题。由此，“想干什么”又是毕业生心头之痛。对绝大多数高校生来说，四年的大学生涯主要还是教室、寝室和食堂的范围，对社会的接触依然有限。因此虽然有理论上的基础，对于自己所学的这个行业究竟需要那些现实的专业素养和自己是否具备这些基本素质，高校生毫不知情。当随着就业大军，踏入求职征途的时候，高校生对于自己“能干什么”始终惴惴不安。“有怎样的发展目标，想达到怎样的职位目标”，这是面试时招聘人员经常问到的问题。大学生经过四年的大学学习，对自己的职业发展与人生规划茫然无知。一名刚出校门的毕业生，对自己今后的发展并不真是看的那么透彻，而且由于就业形式的严峻，绝大多数高校生抱着“先就业，再择业”的想法，东瞧瞧、西望望。而本来应该对学生就业心态进行培训调整的高校，更多的是考虑学校的就业率，一味的强调学生转变就业观念，忽视就业质量，很少去引导学生考虑今后的职业发展规划。基于以上几点因素，毕业生面对招聘单位的面试提问时总是显得底气不足，从而错失良机。多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区