三月份上大工作录.docVIP

三月份《上大工作》目录 关于切实加强与积极探索大学生党建工作的意见…………………………………………………1 关于进一步加强和改进大学生思想政治理论课的意见……………………………………………2 关于进一步加强学生辅导员队伍建设的实施意见…………………………………………………5 上海大学研究生导师教书育人职责…………………………………………………………………8 上海大学研究生专（兼）职委员工作职责条例……………………………………………………9 上海大学教师课堂教学责任规范……………………………………………………………………10 上海大学教育管理人员育人工作职责………………………………………………………………12 关于扩大上海大学博士后招收规模的实施办法……………………………………………………13 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 关于下发安全生产办公室《上海大学二○○五年安全生产工作计划》的通知…………………14 关于调整上海大学安全生产领导小组成员的通知…………………………………………………16 关于调整上海大学语言文字工作机构的通知………………………………………………………16 关于暂停执行《上海大学献血基金会条例》的通知………………………………………………17 关于成立上海大学广告品牌研究中心的通知………………………………………………………18 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 关于许惠林、张恒龙同志任职的通知………………………………………………………………18 关于张敏同志任职的通知……………………………………………………………………………18 关于王远弟等三位同志任职的通知…………………………………………………………………18 关于仲星明同志任职的通知…………………………………………………………………………19 关于许正林同志任职的通知…………………………………………………………………………19 关于傅家谟、沈照理同志任职的通知………………………………………………………………19 关于陆一俊同志荣立三等功的通报…………………………………………………………………20 关于成立中共上海大学影视艺术技术学院委员会的通知…………………………………………20 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ 三月份大事记…………………………………………………………………………………………21 关于切实加强与积极探索大学生党建工作的意见 上大委[2005]30号 为深入贯彻落实全国高校党建工作会议精神提出如下意见10%的优秀学生进行重点跟踪培养努力从中培养出10%的优秀学生成为极具潜力的“靠得住、有能力”的精品学生增强基层组织活力。统一排课，统一安排考试，统一教学质量考核和教学，切实保证教学质量的稳定和提高。）） 要严格选聘标准及程序。各学院在选聘辅导员时，要严格辅导员任职基本素质，组织人事部门和学工部门要积极配合，采用组织推荐和公开招聘相结合的方式选聘学生辅导员。专职辅导员选拔渠道包括：（1）本校毕业的研究生；（2）聘用外校相关专业（思政、心理学、管理学、社会学等）毕业的研究生；（3）选拔适量优秀本科毕业生免试直升研究生，在其攻读学位期间担任兼职辅导员，并为其制定培养计划，配备思政导师，毕业后，从中选拔优秀者充实专职辅导员队伍。 同时，建立一支兼职辅导员队伍，其成员包括：（1）在读研究生中的优秀学生，担任本科生政治辅导员，边学习，边工作；（2）选聘具有研究生学历的专业教师担任本科生政治辅导员，思政和业务双肩挑；（3）选聘热心于学生思政工作的曾任副处级（或副高职称）以上的退休干部、教师兼任“示范辅导员”工作。 学校规定对45岁以下年龄的教师前来应聘正高级专业技术职务的，必须拥有2年及以上兼职辅导员、本科生学术导师或班级导师工作经历（特殊情况由校长办公会议决定并提交校聘任委员会通过）。 学生辅导员的任期一般为2至4年。各学院应严格按辅导员与学生数比至少1:180的比例配备学生辅导员队伍。 三、明确学生辅导员的岗位职责 学生辅导员要贯彻党的教育方针，要有崇高的理想信念，良好的职业道德，要明确自身所肩负的重要使命，从教育、管理和服务等各环节指导学生的全面成材。 学生辅导员要深入学生，了解学生思想动态，充分利用首日教育、毕业教育、军训教育等环节有针对性地对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育、形势政策教育等，指导学生形