名实试用员工转正考核表(自评和部门)20130801.docVIP

试用员工转正考核表（自评和直管部门） 姓 名 　 部门 　 试用 岗位 　　 入司 时间 　 填表 时间 考 评 内 容 考评内容 考评要点 分值 员工自评 部门领导考评 优 良 中 差 优 良 中 差 10-8 7-5 4-2 1-0 10-8 7-5 4-2 1-0 工作业绩 及时、保质完成工作任务 10 高效开展工作，业绩突出 10 工作方法得当，有创意 10 专业能力 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决问题能力 8 对本岗位职能与职责的认识程度 4 工作中能体现出创新的见解和方法 3 善于学习，提高操作技能 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 日常工作管理及自我管理 3 具有团队协作精神 5 工作计划与条理性，目标意识 3 工作主动性与积极性 5 工作的服从与配合情况 5 遵守公司各项规章制度及出勤情况 5 对公司及企业文化的认识程度 3 考试等级 □优秀（95分以上） □良好（94-85分）□合格（84-75分） □较差（75分以下） 员工 自评分 部门 考评分 部门评语 　 部门意见 □ 提前转正 □ 按期转正 □ 延长试用期（ ）个月 □ 自动离职 人资部门 审批意见 签字： 年 月 日 总经理 审批意见 　 签字： 年 月 日 备注 ：1.此表适用于试用期员工考核评估、员工自评和领导考评，仅供参考； 2.本表交人力资源部备案。