税务所纪检监察员二〇一五年述职述责述廉报告.docVIP

税务所纪检监察员2015年述职述责述廉报告 　　 　　税务所纪检监察员2015年述职述责述廉报告 　　 　　 　　一年来，本人在所班子的集体领导下，在全所干部职工的支持配合下，在县局相关股室的具体指导下，认真贯彻学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真落实党的“八项规定”及党风廉政建设责任制规定，认真履行纪检监察的“监督责任”，坚持以邓小平理论武装自己头脑，不断强化自身政治理论及业务学习，认真开展“创.铸.树”活动，以提升自身业务水平和实际工作能力，各项工作取得了较为满意的成绩，现将一年来政策理论学习、政治思想、廉洁自律及履职情况汇报如下： 　　一、履行党风廉政建设监督责任情况 　　（一）督促责任落实情况 　　年初继县局3月9日党风廉政建设工作会议后，于3月10及时传达省、市、县党风廉政建设工作会议要求，协助该所研究制订了《2015年党风廉政建设工作要点》，落实了支部书记、所长、班子成员主体责任、对班子成员进行了党风廉政建设责任分工，明确了所班子“一岗双责”责任体系，充分休现班子成员责任意识，抓好责任落实；支部书记、所长同各管理组签订了主体责任责任书，层层推动，人人参与，构成齐抓共管的良好局面。通过党风廉政建设责任分工，班子成员抓好各自分工责任的落实工作，为完成全所党风廉政建设工作任务打下了坚实的基础。 　　（二）纪律监督情况 　　一是加强教育学习。要求把严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为所日常学习、党课教育的重要内容，要求每位党员干部加入易信（党员宣传平台），进行正确的舆论导向，使党的政治纪律教育常态化、规范化、制度化，形成严格遵守党的政治纪律的长效机制;二是加强对上级重大决策部署贯彻落实的监督检查。凡是上级召开的各项会议及重大决策部署，都要求及时传达并认真落实，对落实情况进行了监督检查，并形成了工作底稿，对落实不到位或不及时的进行督促，及时整改。 　　（三）作风督查情况 　　一是要求每位干部要严格执行中央八项规定和县委、县政府六项规定，以及国家税务总局和省局、市局有关规定。积极参加党的群众路线教育实践活动“回头看”和整治党员干部“庸、懒、散、浮、拖”专项活动，认真贯彻“三严三实”实施意见，聚焦“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题，深刻剖析自己，切实转变作风，树立良好的地税系统形像；二是加强每月定期加强对”八项规定”、纠正“四风”执行情况监督检查，并按时向县局监察室报送《关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表》；三是不定期开展对所考勤考核、上下班制度执行及行政效能进行监督检查，全年共检查35余次，对2名作装不规范及时要求进行了整改，对1名同志1次早退现象，给与了面对面的谈话，并在所相关会议上进行了通报批评。 　　（四）“两权”监督制约情况 　　“两权”监督制约工作，关系到依法治税的要求能否贯穿税收工作的每一环节，是提高税务执法队伍素质的必然要求，是抓好税务系统党风廉政建设，从源头预防和治理腐败的治本措施。为了使该项工作落到实处，年初，制定了《XX省XX县地方税务局XX税务所2015年监督检查工作重点》，分季报告县局制定了季度工作计划。 　　在对重大事项决策、行政管理权和税收执法权重点环节、内控机制建设的监督检查方面。我们坚持把对税收执法权的监督贯穿税收管理服务绐终，融入到税收管理方方面面，同时定期对所重大事项决策、行政管理权进行监督，对重大经费开支，管户及管理员岗位调整等事项进行监督，对市（县）执法督查中存在的问题，积极配合县局相关股室进行处理，对1名干部进行通报，对2名干部进行了追责。 　　在推广运用“两权”运行监督管理信息系统方面。一是按县局要求，先后两次参加两权运行监督系统软件的培训，较为熟练的掌握了系统软件的操作技能；二是分别督促办结了两位干部在软件中触发的风险点提示（一个是欠税未及时确认，二是超过5天未登陆系统）。 　　在对税务干部特别是领导班子依法行使职权、廉洁从政等情况的监督检查方面。经常深入到纳税人中了解调查，所班子及工作人员工作纪律及廉洁从政情况，并于6月19日召开了30余人参加的纳税人及管理服务对像座谈会，充分听取他们对我们所及所班子和管理人员在执行国家税收政策、纳税服务及廉洁从政意见和建议。 　　（五）加强警示警示教育学习 　　一是认真开展税前学法学纪，提高全体干部法纪意识，严格依法办事；二是重点抓好《党章》和党的优良传统教育，经常利用周一学习日和党员活动时间，组织进行正反两方面典型教育和反腐倡廉警示教育，使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。 　　（六）认真开展“创铸树”活动，提高自身政治业务素质 　　按照省、市县关于在纪检监察系统开展“创三优、铸利剑、树新风”活动，“创铸树”活动就是要求我们纪检监察干部要不断加强