组织人事办二〇一四年工作总结.docVIP

组织人事办2014年工作总结 　　2014年组织工作以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党的执政能力为核心，以“作风转变”为思路，认真贯彻落实县、镇各项目标任务，紧紧围绕中心，服务全镇大局，突出重点难点，积极开拓创新，务求工作实效，扎实推进各项工作，为全镇经济又好又快发展提供坚强的组织保证。 　　今年以来工作简要回顾： 　　一、围绕干部素质，优化政治生态 　　2014年组织工作始终围绕“强素质、转作风、优服务、促发展”的主题，创新工作载体，打造坚强团队，优化队伍建设，为全镇各项事业发展提供人才支撑和智力保障。 　　一是干部素质提升有新平台。结合教育实践活动，以镇党委提出的加强干部职工管理，提升干部素质为契机，制订并下发《**镇干部职工管理制度》、《**镇村干部管理制度》、《**镇督查管理制度》，以“整顿软弱涣散基层组织”为抓手，选派2名机关优秀年轻干部到马军营村委会主持工作，促进地方经济发展；选派一名党政领导到马军营村委会担任党建指导员，指导党建工作。调整镇四个机关支部机构设置、人员分工，撤销镇畜牧邮政党支部，调整成立农口建设支部、社会政法支部、党群财经支部，通过召开支部党员大会，选举支部书记和支部委员共9人，真正把一些素质高、业务精、能力强、负责任的骨干人员充实到支部领导岗位上来，提高了支部运行的工作效率，发挥了支部作用。在全力推动全镇中心工作的过程中，让机关干部特别是年轻干部在创新破难中提升解决实际问题的能力、解决复杂问题的能力和解决突发事件的能力。 　　二是村干部队伍有新活力。我镇1个村委会属今年换届选举范围。镇党委选派精兵强将，由班子成员带班，成立2个指导小组，明确指导内容，对村委会换届选举的操作程序、注意事项等指导检查。5月底，河东村委会的换届选举工作圆满完成，3名优秀人才充实到班子中，为新一届班子队伍注入了新鲜血液和活力。换届后的河东在班子成员的带领下，村委会各项工作顺利开展，多项惠民利民工程落户河东，造福百姓。 　　三是群众满意程度有新提升。在为期8个月的党的群众路线教育实践活动中，镇党委紧密结合我镇实际，创新载体，强化指导，在推动科学发展、破解难点问题、办好群众实事等方面取得了实实在在的成效。坚持从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，全力推进惠民实事工程，认真落实实事承诺项目。在党员群众受教育的同时，群众满意度得到了大幅度提升。 　　四是集中开展党的十八大精神学习培训。①围绕学习贯彻十八大精神、习近平系列讲话精神、十八届四中全会精神，抓好镇机关党员干部、农村基层党组织书记和党员的培训工作。组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动，在解放思想大讨论中深入开展“入党为什么、为党干什么”讨论活动。②加强和改进干部教育管理。一方面加强对领导班子和干部队伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉洁从政教育，引导正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚。另一方面进一步专项治理干部职工走读现象，全面推行干部职工“四夜”工作制度，加强工作监督检查。再者以“为民务实清廉”主题教育实践活动为载体，开展民情大走访大调查活动，进一步推进党员干部深入基层，深入群众，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进工作，为富民强镇提供强大的思想保证、精神动力和良好环境。 　　二、围绕基层党建，夯实工作基础 　　第一，深入调研，抓好党组织分类定级工作。镇党委在充分调研走访、倾听意见建议的基础上，积极鼓励支持下属党组织分类定级工作。在2013年分类定级和晋位升级的基础上。镇党委对全镇228个党支部进行了分类定级。228个党支部中，党总支19个，党支部209个。定级结果为好的有64个，占总数的28%；较好的有144个，占总数的63%；一般的有20个，占总数的9%；。 　　第二，深入动员，抓好党的群众路线教育实践工作。按照“为民务实清廉”的要求， 我镇积极准备、深入动员，全镇2545名党员及143名非党干部职工积极投身于教育实践活动。在学习教育、听取意见阶段，3月8日前各个党总支、党支部均开完教育实践活动动员会。**镇党委采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合、发放学习资料、知识小卡片、开展道德讲堂等形式，认真研究学习了党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，学习了县委的会议精神和学习材料，研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警钟长鸣》、《杨善洲》、《第一书记》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇目，撰写了心得体会。活动中，镇党委共组织各机关党支部、村（社区）党总支、全镇干部职工、双管单位及教育、卫生党支部集中学习习总书记系列讲话精神11次，利用远程教育