《示范职业技能定所(站)质量管理评估表(试行)》.docVIP

附件2 示范职业技能鉴定所（站）质量管理评估表（试行） 表2-1 评 ?估 ?内 ?容 评估 分值 评估方法和标准 评估 结果 大项 中项 小 ?项 1. 岗位职责和能力要求 （15分） 1.1所（站）长 组织制定本所（站）的各项规章制度和质量管理的措施办法； 1 现场提问、查阅工作记录。50%以上的提问不能回答的、没有工作记录的不得分。 ? 从人、财、物和工作措施等方面确保制度执行、工作运行、质量管理等必需的资源条件； 1 现场提问、查阅措施文件。50%以上的提问不能回答的、没有措施文件的不得分。 ? 定期组织全体人员学习国家和所属地方或行业的政策文件，提高管理、服务水平和质量意识。 1 查阅工作记录。没有的不得分。 ? 1.2副所（站）长 定期向所长报告所（站）管理和服务业绩情况，并提出改进意见； 1 查阅工作记录。没有的不得分。 ? 在职责范围内，定期组织管理、服务和质量方面的专项学习、技术培训和会议，以提高工作人员能力水平，增强鉴定服务质量； 1 查阅工作记录。没有的不得分。 ? 负责本职范围内工作运行的管理、审核和监督检查。 1 查阅工作记录和现场提问。没有的不得分。 ? 1.3综合管理责任人员 负责综合性、协调性、联络性等有关工作的具体组织落实； 1 查