岗位职责和工作标准及考核标准.docVIP

一．工作职责 协助测量主管完成工程中的各种复测及控制点加密，完成日常各种测量放样工作并进行复核。 掌握各种测量规范，熟悉各种测量仪器，协助测量主管定期对测量仪器检校。并对仪器进行保管维护。 根据测量主管的指示，协助资料员对各种测量资料的进行建档及保管 学习各种工程规范，学习施工技术管理办法，了解技术工作的主要内容。 完成领导及师傅交办的其他任务。 二．工作标准及考核标准 考 核项 目 考 核要 素 衡 量 标 准 （单项满分10分） 单项得分 工 作 成 效 1、工作任务 与预定工作要求相比，达标程度（工期、质量、数量等） 2、工作质量 完成工作的质量能够达到标准要求 3、工作效率 完成工作迅速，无浪费时间或拖拉现象 　 工 作 能 力 4、专业技能 对岗位技能知识的掌握、运用程度以及技术提高水平 5、适应能力 能适应新环境，并快速融入工作中 6、沟通合作 主动与他人合作，人际关系和谐 7、理 解 力 能全面掌握分配工作、善于吸收和掌握新知识、新技能 　 工 作 态 度 8、工作态度 工作自觉、积极；忠于职守、坚守岗位 9、执 行 力 服从指挥，严格执行工作计划，有效应对紧急任务 10、忠 诚 度 认同企业文化，维护企业荣誉和利益 　 合 计 得 分 注：1、90分以上为优秀；80-89分为良好；70-79分为中等；60-69分为合格；60分以下为差。