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高一下学期班务工作计划 　　学习啦小编导语: 在春风细雨中，新学期开始了，为了更好地完成班级工作，特制定如下工作计划： 　　一、 班级情况分析 　　从上学期的各方面情况来看，本班总体还是不错的--班风积极健康向上，学生思维活跃，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，顺利完成本学期教学任务，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。 　　二、高一下学期工作目标： 　　1.进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。 　　2.巩固良好班风，完善班级管理制度，做到人人有事做，事事有人做，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。 　　3.加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。 　　三、高一下学期具体措施： 　　1、加强班干部、班级管理 　　经过一个学期的了解，我对班上所有学生的基本情况都掌握清楚，所以这个学期开学第一次班会课我就调换某些班干部，做到不漏每一个对班上有贡献的同学，要尽可能发挥他们的潜在能力和创新能力。为高一(16)更好的明天做铺垫。使学生的实践能力、社会责任感得到提高。 　　2、加强学生自我管理 　　建设管理小组，由学习委员带头、课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展一帮一活动;开展学习结对，共同提高的互帮互助学习活动。 　　3、加强师生交流 　　建立师生联系制度，实行面对面、实话实说;对学生进行一对一的学习和心理辅导，争取一个学期每个学生谈话两次以上，对于个别不爱上学的学生抓住一切机会引导他们，让他们回到我们这个班集体中;建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生树立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。 　　4、加强学生心理教育，促进健康成长 　　对心理严重的学生，给予更多的关心和指导;对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。 　　5、加强学法指导，培养主动自觉的学习习惯，养成当天的学习任务当天完成的习惯。 　　6、开展形式多样的班会课。 　　7、细致关注和跟踪学生思想变动，做好记录。 　　四、高一下学期各月具体安排： 　　二月份 　　1、适当调整班干部组织，每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。，落实职责，商议班级管理机制。 　　2、对学生加强学法指导，使他们能尽快掌握适应自己的有效的主动的学习方法，改变以往一些不良的学习习惯。 　　3、强化班级纪律。 　　三月份 　　1、出好学雷锋墙报，加强安全教育。 　　2、话题班会：有关集体感话题。 　　3、积极准备期中考试，以优异成绩向家长汇报。 　　四月份 　　1、对上半学期进行总结。 　　2、开展一定形式的心理训练(以自信、成功为主题或其它)。 　　3、挖掘特长生。 　　五月份 　　1、开展学习竞赛，举行一定形式的学习比赛。 　　2、开好主题班会。 　　3、发动期末考试动员。 　　六月份 　　1、学生德育考核，操行评定初定。 　　2、加强备考复习指导，以积极的心态迎战期末考试 　　3、完成学期末各项工作及暑假的布置。 　　学习啦小编总结：一年之计在于春，希望以上工作计划能对你的教学有所帮助，如有不足，欢迎指正! 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试