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天津职业技术学校制度汇编 前言 我校经过三年筹建，将在2012年9月招收第一批学生。在省市县各级地方政府的大力支持下，在全校教职工的辛勤努力下，在此过程中，学校制定了各项规章制度，为学校以后的发展提供了有力的制度保证。为适应学校新时期发展的需要，使各项学校工作开展更加科学、规范、有序，必须进一步加强制度建设，制定出更为完善的规章制度。 在国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》的思想指导下，在满足地方经济和社会发展战略需要的前提下，我们对学校各项管理规章制度进行了认真的梳理和细致的修订，并根据现实需要出台了一些新的管理制度。经广泛征求意见和建议，几经修改，形成定稿，校委会研究决定将这些规章制度汇编成册，在全校贯彻执行。 “制度移民俗，文章变国风。”对于学校而言，就是“制度树校风”。要实现“立”的效果，在学校的各项管理工作中必须强化全局意识、责任意识、岗位意识，把各项管理制度放在手边、记在心中、落在事上，循规办事，照章行事，依制完事，遵度存事，形成学校战略决策科学化、制度办事常态化、日程管理规范化的管理格局，营造积极和谐向上的管理文化氛围，促进教育教学质量，推进学校特色化进程，打造天津市一流的中职院校。 《管理文件汇编》的出台，是对我校办学思路的整体规划，是对我校未来发展前景的管理前瞻，更是学校领导班子为加强科学管理、提高办学质量、保障学校教育事业和谐发展的一项重要举措。这些文件的落实将为我校发展提供强有力的制度保障。因时间有限、文字浩繁，整理仓促，不足之处在所难免。希望在贯彻落实过程中，结合工作实际，多提意见和建议，以期进一步完善，共同将学校的管理工作提升到一个新层面！ 目录 第一部分 职责篇 第一章 学校党政领导工作职责 校长工作职责…………………………………………1 党委书记工作职责……………………………………3 教学副校长工作职责…………………………………4 学管副校长工作职责…………………………………5 后勤副校长工作职责…………………………………6 党委副书记工作职责…………………………………7 纪检书记工作职责……………………………………8 第二章 党群部门工作职责 党委办公室职责范围…………………………………9 工会工作职责…………………………………………10 部门党支部委员会职责范围…………………………12 部门党支部书记工作职责……………………………13 系党支部职责范围……………………………………14 系党支部书记工作职责………………………………16 第三章 职能处室、系部工作职责 校长办公室职责范围…………………………………17 学生工作处工作职责…………………………………19 教务处工作职责………………………………………20 后勤处工作职责………………………………………22 继续教育处岗位职责…………………………………23 招生就业处工作职责…………………………………24 财务负责人岗位职责…………………………………25 系部主任工作职责……………………………………26 第四章 其它 总账会计岗位职责……………………………………27 现金会计岗位职责……………………………………28 技能鉴定所所长岗位职责……………………………29 资产管理员工作职责…………………………………30 基建工作职责…………………………………………31 医务室安全管理制度…………………………………32 水电维修工岗位职责…………………………………33 学校卫生保洁制度……………………………………34 第二部分 制度篇 第一章 行政管理制度 校领导联系系 部 制度………………………………35 工作作风督查办法（试行）…………………………37 卫生秩序督查办法……………………………………39 关于师资队伍建设的若干规定………………………41 教师培训规定（试行）………………………………44 关于落实教师到企业实践制度的意见………………47 教科研工作管理条例（修订）………………………51 教科研工作量核定及计分、奖励办法（修订）……56 教科研成果奖励办法…………………………………60 系部绩效考评实施办法（修订）……………………63 系部学生管理工作考评细则…………………………67 系部教科研工作考评条例（暂行）…………………69 支部党建工作考核办法（试行）……………………71 计划生育管理制度……………………………………73 关心离退休教职工的实施方案………………………76 学校禁烟制度…………………………………………76 “六必访”工作实施办法……………………………77 关于实施“困难教职工关爱工程”的意见…………79 档案工作管理办法……………………………………81 会议制度………………………………………………88