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1．《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 A 、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B．人员状况 C、设备状况 D．环境状况 2．《安全生产法》规定，未经 B 合格的从业人员许得上岗作业。 A、基础知识教育 B、安全生产教育和培训 C技术培训 3．在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是 A 。 A、安全第一 B，生产第一 C、先生产后安全 4．特种作业人员必须取得 B 才允许上岗作业。 A、技术资格证书 B，操作资格证书 C、安全资格证书 5．《煤矿安全监察条例》的执法主体是 A 。 A．煤矿安全监察机构 B．煤炭行业管理部门 C、 司法机关 D．职工代表委员会 6．煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由 C 负责。 A、该职工． B．企业法人 C、责任者 D、工会 7．煤矿安全监察工作应当以 A 为主。 A．预防 B．事故处理 C、处罚 D．事故教训警示他人 8．规定采矿许可证制度的法律是 B 。 A．煤炭法 B．矿产资源法 C．矿山安全法 D．安全生产法 9．规定煤炭生产许可证制度的法律是 B 。 A、矿产资源法 B，煤炭法 c．矿山安全法 D．煤矿安全监察条例 10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用 A 。 A．劳动防护用品 B．安全卫生用品 C．专用器材设备 11．安全生产责任制重在 D 上下真功大。 A、健全完善 B．分工明确 C、责任追究 D，贯彻落实 12．《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判 C 年有期徒刑。 A,5 B,7 C．15 D．10 13．煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制， B 安全生产责任制。 A．领导干部B，岗位人员 C、工作人员 D、工作人员 14．行政处分只能对 B 做出处分决定。 A单位 B，个人 c单位和个人 D领导集体 15．《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护 C 人身安全，促进采矿业的发展。 A．劳动者 B．煤矿工人 C矿山职工 D．管理人员 16．（ D 是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A、依法制裁安全生产违法犯罪 B．建立和完善我国安全生产法律体系 C、加强安全生产临督管理 D．重视和保护人的生命权 17．根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司 法机关依法追究有关人员的 C 。 A．民事责任 B．行政责任 c刑事责任 D．法律责任 18．我国煤矿安全生产的方针是 B 。 A、安全第一，质量为本 B、安全第一，顶防为主，综合治理 C安全为了生产，生产必须安全 D．质量是基础，安全是前提 19．煤矿特种作业人员必须经过 B ，取得特种作业操作资格征侣后方可上岗作业。 A、职业教育 B．专门安全作业培训 c学历教育 20．煤矿企业设有给职上发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处 B 以下的罚款。 A．1万元 B，5万元 C 10万元 21．煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当 B 下井，并建立下井登记档案。 A不定期 B轮流带班 c定期 22．煤矿职工举报煤仃重大安全生产隐患和行为经调查属实的， 应给予最先举报人1 ooo元至 A 的奖励。 A、1万元 B．2万元 L 3万元 23．矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重 大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的．依照刑法规定追究 A 。 A、刑事责任B．行政责仟 c民事责任 24．坚持“管理、 A 、培训并重”是我国煤矿安全乍产工作的基 本原则。 A．装备 C技术 c检查 25．对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究 C 的责任。 A、当事人或事故肇事者 B．领导 C段长 26．企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是 C 。 A、玩忽职守罪 D．过失犯罪 c重大责仟事故罪 D渎职罪 27．《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息 D 。 A．o．5 日 B． 1日 C． 1．5日 D．2日 28．生产经营单位 B 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A．可以 B，不得以任何形式 C.、可以有条件 29．规定安全生产许可证制度的法律法规是 D 。 A．煤炭法 B、办山安全法 C、煤矿安全监察条例 D．安全生产许