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分层培训及业务学习相关内容目录 病区分层培训 1、病区分层培训目录 2、护理部分层培训计划 3、病区分层培训计 4、护士分层次培训小组成员名单（参照附表1） 5、病区人员分层情况（参照附表1） 6、轮转护士培训计划（跨科） 7、N0级新分配护士培训计划（附表2） 8、护士分层次培训考核记录 低年资护士分层院内培训授课表 护理单元内部护士培训表单 轮转护士培训考核记录表 （独立倒班前每月考核） 护士分层培训考核表（N0-N3、试卷要求：标准答案、试卷分析） 5） 主管护师及以上人员（N3、N4级）护士指导/主持护理查房/等在表上填全。（附表3） 6） 轮转护士护理体会格式（出科前上交）（附表4） 业务学习 业务学习计划 业务学习记录 业务学习笔记本 业务学习考核 与每月或季度考核相结合 个案查房 1、查房内容1次/月。 要求有护士签字 四、病区实习护生培训 1、年度实习护生名单 2、病区实习护生培训计划 3、病区实习护生带教教案 4、实习护生培训考核表（参照轮转护士培训考核记录表） 5、实习护生理论、操作考核记录 6、护理单元带教考核表 附表1 CCU病区护士分层次培训小组成员名单 护士长：王丽 带教老师：徐辉 带班老师：郄录彦、 CCU病区护士名单及岗位层次 序号 姓名 层级 职称 学历 进院时间 联系电话 1 王丽 N4 主管 大专 1995.07 1座机电话号码08 2 郄录彦 N3 主管 本科 2003.07 1座机电话号码03 3 徐辉 N2 护师 本科 2005.06 1座机电话号码24 4 童军华 N2 护师 本科 2007.10 1座机电话号码37 5 马俊萍 N2 护师 本科 2007..07 1座机电话号码91 6 张艳娟 N2 护师 本科 2007.07 1座机电话号码99 7 何曼 N1 护士 本科 2008.07 1座机电话号码41 8 潘旭 N1 护士 本科 2009.07 1座机电话号码44 9 张琪 N0 护士 本科 2012.01 1座机电话号码37 10 齐孟杰 N0 护士 本科 2013.07 1座机电话号码31 附表2 CCU病区N0级护士带教计划（1—12周） 周次 知识目标 技术目标 整体护理 态度目标 考核目标 第 一 周 1.掌握各班岗位职责 2.能叙述出入院病人的护理 3、终末消毒 4.办理出入院病人的相关程序 5 熟练掌握分级护理制度。 6. 病房发生火灾时的应急处置预案、消防器材使用方法。 7医院体系文件的查找 1．生命体征监测技术 2．CPR 3．PDA的使用 1 能独自给新入院患者做好入院教育，讲解清楚入院后注意事项。 2. 能运用护理程序做好出入院病人的护理。 3.出院指导 1 服装整洁。仪表端庄。举止稳重，微笑服务。 2 对待病人态度和蔼，一视同仁，理解 ，同情，关心体贴病人，为病人做好心理及生理护理。 3 尊敬老师，团结同学，学习刻苦，认真虚心向老师请教。 4 遵守院里各项规章制度，执行各项操作规程，预防差错事故。 5 工作积极主动，认真负责，技术熟练，精益求精。 理论考核达标成绩在90分以上，操作考核成绩达标在90分以上。 第 二 周 1 能叙述测量T、P、R、的正常值及注意事项 2 体温单的绘制、记出入量 3 各类检查预约时间、注意事项等常用化验留取注意事项及化验正常值 4 七个护理核心制度——查对制度 5 针刺伤应急程序 1能正确叙述手卫生的指征、方法。 2 熟练掌握无菌技术 3 空气消毒医用机的使用。 1.能运用沟通技巧，与病人沟通。主动对病人进行健康教育 第 三 周 1 心血管疾病一般护理常规 2循环系统疾病概论（症状、表现、治疗、护理） 3循环系统疾病常用药物作用及副作用 4七个护理核心制度——交接班制度 5中心吸氧及吸引装置出现故障的应急程序 1 氧气吸入 2 雾化吸入。 3心电监护仪。 1.为冠心病患者做好出院健康教育指导。 第 四 周 1 冠心病、急性心梗的定义，临床表现、治疗及护理 2 晨晚间护理内容、卧床患者更换床单位 3 结核菌素试验结果的判断 4 七个护理核心制度——药品管理制度 5 患者发生输液反应时的应急程序 1 静脉输液 2 密闭式静脉留置针技术 3 输液泵、微量泵 1.能做好急性心梗患者的健康指导。 第 五 周 1 心绞痛的定义、疼痛部位，性质，时间，缓解方式及急救 2 患者发生坠床的应急程序 3 吸氧、雾化、心电监护使用注意事项 4 七个护理核心制度——输血安全管理制度 5 患者发生输血反应时的应急程序 1 静脉采血 2 肌肉注射 3 电气褥的使用 4 静脉输血 1.能做好冠心病病人的健康指导。 1 服装整洁。仪表端庄。举止稳重，微笑服务。 2 对待病人态度和蔼，一视同仁，