勇往职前-----波大学“86杯”大学生职场挑战大赛.docVIP

勇往职前 宁波大学“86杯”大学生职场挑战大赛流程计划 活动名称：勇往职前-----宁波大学“86杯”大学生职场挑战大赛 活动背景： 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。并且，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对的准备，对就业方面的具体情况缺乏切身体会，更加大了就业难度。在这样的背景下，为了为宁波大学广大学生提供就业机会，也为广大企业提供走进宁大的机会，我们举行宁波大学“86杯”大学生职场挑战大赛。 活动目的： 精英教育育精英，人才招聘聘人才。活动借助职场挑战这一形式，使在校生对于真正的招聘有所了解和体验，旨在增强宁大学子择业意识，提高职业素养和应聘能力。活动最基本的目的是为即将面临求职的同学提供一个体验、展示、交流和提高的平台，以及提高宁大学子应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，从大学过渡到职场。 活动方式： 活动参照江苏卫视节目“职来职往”，志在开创和发展属于学生的职场真人秀活动。活动经过海选加复选（方式见下），选举8人参加最后的舞台节目。活动邀请20家以上的企业参与，同时选出8位来自各行各业的“职场达人”，以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判，决定他们能否前往20家及以上知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手，同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。 活动时间：10月17日——11月11日 组织机构：宁波大学就业协会 活动地点：三角地带等宣传场地、黄庆苗楼、锦绣小剧场。 活动对象：全体在校本科生、研究生 活动过程 海选 → 讲座+复选 → DV拍摄+决赛 （10.17—10.23）→（10.29，10.30）→（10.5~6,11.9.） 后续活动（现场招聘会） （11.11） 活动前期准备：9.19——10.17。 前期准备包括如下内容： 赞助商的联系，其中包托冠名赞助商一家，参与赞助商20家及以上。 第一期宣传单的设计与制作，第一期宣传单的内容主要是向学生介绍大赛内容与环节，，吸引选手参与比赛。第一期海报的制作。横幅的制作 各种评分表格的设计。 第一阶段工作人员安排 活动第一阶段：10.17——10.23 第一阶段为海选，海选方式为学生报名参与并提交简历（简历的要求职位为各参与企业提供的职位），简历交与主办赞助企业审核，选出其中较为优秀的60份参与复选 海选宣传，宣传方式如下： 路演： 时间：17日在本部广场，18日在新餐对面，19日在西区。具体时间为每天10：00-17：30。 所需物品：需要3000份四面翻页制宣传单，另外需要宣传喷绘一张及企业商标名单一张，横幅2条，帐篷2顶，红地毯一张（场地颜色衬托需要），音响及话筒，桌子4张。 形式：以喷绘为背景，由86出的一个主持人每隔10分钟讲一段关于职业规划、简历制作之类的就业指导。旁边搭两个帐篷，一个给工作人员使用，用来登记参与这次活动的报名人员，以及发放宣传单；另一个给86使用，由86出两人，对前来询问公司的具体招聘信息才学生进行解答，同时要将企业的信息放于旁边公示。 工作人员安排：每天早上10点之前由工作人员将帐篷、桌子、宣传单等东西运到当天路演的场地。路演期间至少保证同时有3个工作人员在场，午饭和晚饭期间需多安排人手。17：30后将各种器械运回企业 海报张贴，海报于17日及18日早上张贴，张贴于本部与三角地带，19日张贴于西区，共需要海报9张。 ③17号由宁波大学就业指导中心通知各个学院，向大三大四的同学发飞信，使学生了解我们的这次活动，鼓励学生报名参加。 简历的回收：现暂定让参赛成员将自己的简历于20至23日投交到黄庆苗203室或黄庆苗1楼就业协会办公室，或联系相关负责人进行递交。 活动第二阶段：10.24——10.30 活动第二阶段为复选，复选采用企业真实面试形式，由主办赞助企业提供4组的面试人员，对共计60名成员进行现场面试，根据评委打分选出8~10名选手参与最后的决赛，大致过程如下。 10.24 将原稿交与赞助企业评委做第一次审批，此项工作持续至10.28 10.28 由实践部取回评了分的简历，通知各参赛人员参加10.29的职业技巧培训讲座（内容为面试技巧与职场技能，主办赞助企业可以在一定程度上做一点企业宣传） 10.29，下午进行职业技巧培训讲座，需要讲座人员与工作人员饮用水一箱。 工作人员须准备：提前向就业指导中心借好作为培训讲座的教室，确定教室的多媒体设施是否存在问题，以及该时间段是否会应为考试而封楼等突发情况。通知86讲座人员需到场的时间，并要求控制好讲座的持续时间（2小时以内）。 10.