保洁领班月底工作总结.doc

保洁领班月底工作总结 　　保洁人员的工作是十分辛苦的，那么保洁员如何写工作总结汇报呢?今天学习啦小编给大家为您整理了保洁领班月底工作总结，希望对大家有所帮助。 　　保洁领班月底工作总结范文一： 　　公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能)，培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。 　　为了能够更好地完成2017年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结 　　一、管理检查制度 　　为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将实行检查监督制度。 　　1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查，便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。 　　2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题及时处理，及时会报。 　　3、 领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。 　　4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。 　　5、 安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。 　　6、 对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。 　　二、形象规定 　　1、 经常注意检查和保持仪表整洁。 　　2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体，精神抖擞。 　　3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼，主动问好。 　　三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。 　　项目考核内容扣分标准 　　1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-10分 　　2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍 不达标扣2-10分 　　3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明 不达标扣2-5分 　　4、卫生间应无明显污渍 不达标扣2-10分 　　5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5-10分 　　6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2-5分 　　7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分 　　8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍 无烟头 不达标扣2-5分 　　9、花盆应无尘、无污渍 、无枯叶 不达标扣2-5分 　　10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2-5分 　　11、门、门框、门楣应无积尘 不达标扣2-5分 　　12、消防设施应无积尘 不达标扣2-5分 　　13、地脚线应无积尘 不达标扣2-5分 　　14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2-10分 　　15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁 不达标扣2-5分 　　16、未冲洗坐厕，不得超过45分钟 各洗手间 45分钟清洁一次 不达标扣2-5分 　　17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。 　　保洁领班月底工作总结范文二： 　　美丽广西middot;清洁乡村活动开展以来，我县迅速动员，全县上下狠抓落实，全力推进清洁家园、清洁水源、清洁田园活动各项工作，清洁乡村活动取得了阶段性成果。 　　美丽广西middot;清洁乡村活动启动后，我县及时成立了活动领导小组，并就清洁家园、清洁水源、清洁田园活动分别成立专门领导小组。各乡镇、各单位也分别成立了领导小组，做到了组织、人员、资金保障到位，按要求层层明确活动范围、任务、时间和标准，落实责任主体、落实工作分工、落实奖惩措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，结合实际出台了《扶绥县实施美丽广西middot;清洁乡村活动工作方案》、《扶绥县清洁家园专项活动实施方案》、《扶绥县开展清洁田园专项活动实施方案》、《扶绥县开展清洁水源专项活动实施方案》、《扶绥县实施美丽广西middot;清洁乡村活动领导、部门包片包村工作方案》、《扶绥县创建卫生文明村(屯)活动实施方案》、《扶绥县十星级文明户评选活动方案》等各项方案;各乡镇、各村(社区)也根据自身实际情况，分别成立了详细的各项工作方案，明确了工作措施和工作责任，确保了清洁乡村活动各项工作顺利有序开展。 　　为了使清洁乡村活动家喻户晓，深入人心，我县印发了《致全县农民朋友的一封信》，通过县电视台、《今日扶绥》、扶绥政府门户网站