城关镇文明创建网格管理考核办法.docVIP

城关镇文明创建网格化管理考核办法 为进一步加强城市市容和社区卫生管理，改善城区居民生活环境，建立城市文明创建长效管理机制，依据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定，结合我镇实际，制定本办法。 一、考核对象 对城关镇15个社区和按社区划定的若干网格进行考核。 二、考核内容 1、组织管理 （1）组织结构：明确网格划分。以社区为单位划分为若干网格，每个网格由一名网格长负责，网格人员暂由城管执法人员和环卫管理人员组成，每个网格招聘2名网格管理员和若干名社区环卫工人。 （2）人员管理：明确网格长及网格人员职责。 2、工作成效：落实城市市容秩序和环境卫生的目标管理任务。 三、考核方式 1、督查考评：由镇文明创建考核办公室负责，督查考评采取邀请第三方进行，实行双考核双排名。以网格为单元，每月上下旬各进行一次不定期考评，每次考评实行网格全覆盖。依据考核结果，对社区和网格分别进行排名。 2、会议点评：两次考评结束后，每月进行1次点评，点评会由城关镇班子成员和有关被考评单位主要负责人参加。对日常考评过程中拍摄的照片、影像等资料进行汇总整理，形成月点评材料。每月点评会，公布考评成绩、排出名次，兑现奖惩；分析点评城市管理中存在的问题，研究落实整改措施。 四、计分方法 （一）得分。市容、环卫考评满分各为100分，减去督查累计扣分，即为每次督查得分。网格得分为两次市容和环卫督查得分的平均分，若网格内只有市容或环卫单项内容的，取单项得分为该网格的实际得分。社区得分为辖区内网格得分的平均分。全年平均分值为年终实际得分。 （二）加分内容及方法。能解决城市管理工作难点、顽症问题，城市管理工作有创新、有亮点及城市管理工作成效突出等方面被上级领导认可和社会公认的，每次给所在网格加2分；凡被县级以上新闻媒体正面宣传报道的，每次加1分；在市每月暗访考评中，抽查路段未失分的，每次加2分。奖励分数在月评总成绩中累计加入，最高奖励分值月累加不超过5分。 （三）考评的样本点和规模。从所有网格抽取相同数目、相同类别的要素进行考评。 五、奖惩兑现 （一）月度奖惩 1、月点评，社区按得分结果设立三个奖项，一等奖一名，奖励5000元；二等奖两名，各奖励3000元；三等奖三名，各奖励2000元。社区、城管中队、镇包点干部的奖金占奖励金额的50%、40%、10%。后三名的分别罚款1000元、800元、600元，同时罚款城管中队和包点干部各20%。连续两个月最后一名的社区书记、主任停职检查，连续三个月最后一名的社区书记、主任免职。 2、月点评，网格按得分结果，对排名前30位的网格分别给与奖励，1-10名各奖励500元，11-20名各奖励400元，21-30名各奖励300元。排名后5位的网格分别给与罚款500元、400元、300元、200元、100元。连续两个月排名后三位的网格责任人停职检查，连续三个月排名后三位的网格责任人免职。 （二）年终奖惩 1、年终总评时，社区按得分结果设立三个奖项，一等奖一名，奖励20000元；二等奖两名，各奖励15000元；三等奖三名，各奖励10000元。社区、城管中队、镇包点干部的奖金占奖励金额的50%、40%、10%。后三名的社区分别罚款10000元、8000元、6000元。最后一名的社区书记、主任和城管中队长视其情节，停职直至免职。镇包点干部按干部管理权限给予处理。 年终总评时，排名前30名的网格分别给与奖励，1-10名各奖励2000元，11-20名各奖励1500元，21-30名各奖励1000元。排名后3位的网格责任人给予免职。 六、本工作纳入全年镇对各社区的综合考评。 附件一：城关镇市容网格化管理考核细则 附件二：城关镇社区环卫网格化管理考核细则 利辛县城关镇人民政府 二〇一四年四月四日 附件 考核项目 考核内容 考核标准 组织管理 各社区划定网格、成立组织。 未明确的扣1分 各社区明确网格长、网格人员。 未明确的扣0.5分 各网格明确网格长及网格人员责任。 未明确的扣0.5分 工作成效 主次干道 店外店、流动摊点、卤菜车按规定摆放。 未按规定一处扣0.5分 店外无杂物、落地灯箱。 未按规定一处扣0.5分 校园周边无摆摊设点。 未按规定每个扣0.2分 洗修车站点不得店外洗修车。 未按规定一处扣0.5分 农贸市场无涨市经营现象。 未按规定一处扣0.2分 私搭乱建及时拆除。 未拆除的一处扣3分 非机动车线内停放。 乱停放每辆车扣0.1分 小区内部 不得在空闲地种菜。 未按规定一处扣0.5分 不得乱堆放杂物。 未按规定一处扣0.5分 不得饲养家禽。 未按规定一处扣0.5分