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佳绩迎大运 实干创未来 ----滨河小学2010-2011学年度第二学期学校工作计划 一、指导思想 新的学期我校要充分发扬成功举办20年校庆中展现出来的团结精神和创新意识，积极汲取创建“幸福广东”、“深圳质量”的理念和内涵，扬“三气”（正气、底气、豪气），树“三风”（校风、教风、学风），提“三力”（动力、执行力、实力），促“三好”（师生发展好、质量振兴好、社会评价好），在新一轮教育教学改革实验大潮中找准我校发力显能的切入点和突破口，大力开展“迎大运、强素质、树形象”系列活动，打好“信息牌”、“国际牌”、“课改牌”和“特色牌”，把“和美教育”做精做强，让教师幸福工作、学生快乐成长，为创建国家文明城市标兵做贡献，为发展罗湖教育立新功！ 二、工作目标 1、管理更精细，效益更突出。 2、师训更给力，队伍更强大。 3、德育更创新，学生更和美。 4、教学更优化，课堂更理想。 5、课改更深入，成果更丰硕。 6、特色更鲜明，品牌更响亮。 三、工作内容 （一）做好新的规划，谋求新的发展 认真学习贯彻从中央到地方的《中长期教育改革和发展规划纲要》，认真总结我校办学20年的成功经验，以在校实践两年取得初步成效的“和美教育方略”为基础，以创市内素质教育一流示范学校为目标，发挥群众力量，借用专家智慧，制定《深圳市滨河小学十二五发展规划》，为学校新时期的新发展描绘新蓝图、指明新方向。 （二）狠抓队伍建设，促进整体提升 1、抓好行政班子建设。班子是学校发展的核心力量。班子每位成员要不断加强自身修养，努力在教育、教学、教研和学习、工作、生活等方面发挥榜样作用，成为一面旗帜。班子成员要把学生的发展、教师的发展和学校的发展放在首位，充分考虑全体教职工的整体利益，高度重视学校整体质量的提高，心往一处想，劲往一处使，带领全体教职工为学校的可持续发展恪尽职守、勇于开拓、无私奉献。为此，在工作中要注重“三个结合”，即把理论学习与实际工作相结合，把各司其职与团结协作相结合，把独善其身与引领促进相结合。同时要积极落实“三个深入”，即深入学科进行指导，推进“理想课堂”，力保区内优势；深入课题参与研究，提升课堂效益，促进专业发展；深入级组协调引领，营造和美氛围，建设“幸福滨河”。 2、抓好级科组长建设。级科组长是推进须学校工作的重要力量。学校要进一步明确级科组长的工作职责，进一步调动发挥级科组长的积极性和创造性，使之在常规管理和长远发展上发挥更积极、更明显的作用。完善级科组长月工作例会制度，及时把握级科动态，有力推进工作任务得到落实。 3、抓好党员队伍建设。党员是学校发展的中坚力量。党支部要坚持党员学习、活动的制度化和常态化，使党员队伍真正成为学校工作中最积极、最有影响力的优秀群体，成为和美校园最亮丽的一道风景线。党员同志要继续深入学习和实践科学发展观，自觉履行党员的义务和责任，要努力成为大家看得见、信得过、经得起考验的业务骨干。此外，党员同志要加强理论修养，提高思想认识，关心时政，言行要和中央的政治要求保持一致，同时要自觉配合学校开展好各项工作，自觉与不良言行作斗争，自觉维护学校安全稳定、和谐发展的良好局面，积极为营造和谐社会贡献力量。重视党建带团建工作，发挥好青年教师组作用。 4、抓好教师队伍建设。学校要发展，学生要成长，靠的是教师的不断进步与提高。 1）师德教育常抓不懈。开展“向感动滨河的人的学习”活动，鼓励奉献，弘扬正气。“2010年感动滨河的人”四位老师（靳江虹、张友珍、张锦英、杨京慧）个个身上都有感人故事、育人智慧，我们要学好、用好，由此倡导八种精神：一是终身学习的勤学精神，二是不计得失的奉献精神，三是奋发向上的拼搏精神，四是爱生如子的园丁精神，五是廉洁执教的敬业精神，六是勇于创新的探索精神，七是共同提高的协作精神，八是踏实苦干的求实精神。要严抓工作纪律，保证校园正常秩序，杜绝任何教学事故。 2）师能培养创新思路。把理论学习与实际工作紧密结合起来，把前沿高地与一线课堂紧密结合起来，把制度要求与内在需要紧密结合起来，认真思考、积极探索符合我校教师队伍年龄结构特点的专业发展路径，让老教师“发新芽”，让中年教师“振雄风”，让青年教师“担大任”。为此，重点做好如下工作： A、周密组织校本培训。两周一次的校本培训要落到实处，方式方法要更科学、更灵活，内容要更有现实意义，集中培训和分科学习间开进行，要强化考勤，保证人人参与，要加进课后评价，让学习更入心、更有效。 B、精心策划骨干论坛。学校有一批在教书育人方面有经验、有妙招的骨干教师，要发挥这些优秀人才的强大力量，给他们搭建平台，让他们开坛论道，使之产生积极的辐射和带动作用。本学期，学校计划举办两类论坛，一类是“育人我有招”----班主任工作论坛，一类是“教学我有方”----教学工作论坛，期望通过骨干教师论坛活动，推广教书