《公务员制度讲座(省开)》1.docVIP

广西广播电视大学开放教育行政管理专科 《公务员制度教程》平时作业（一） 一、名词解释 1、公务员 指国家公务人员，他们是代表国家以及社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务人员。”浅析1、在我国，成为为公务员需要具备（ ）条件。 A、由国家财政负担工资福利 B、政府中事务次官以下的工作人员 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职2、（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。 A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国的国籍3、我国对公务员的管理实行的是 制度。A、党政干部单一的管理模式B、对公务员集中统一管理的模式C、分类管理D、根据职位分类管理 4、我国公务员制度的特点是（ ）。 A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部5、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、以下人员属于公务员的是 。 A、人大机关的工作人员 B、检察机关的工作人员 C、公立大学的党委书记 D、科研院所的研究人员 7、西方国家公务员体制的类型主要有（ ）。 A、部外制 B、部内制 C、折中制 D、自治制 8、引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。 A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B、公务员晋升 C、公务员降职 D、公务员撤职 9、属于公务员的基本义务的有 。A、保守国家秘密和工作秘密 B、维护国家的安全、荣誉和利益 C、服从和执行上级依法作出的决定和命令 D、模范遵守社会公德 10、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）。 A、身份方面的权利 B、职务方面的权利 C、经济方面的权利 D、政治方面的权利 11、下列哪项不是公务员的经济权利（ ）。 A、职业保障权 B、退休的权利 C、申诉控告 D、劳动工资、津贴、福利保险等权利、全面考核和重点考核相结的原则。全面考核是指对公务员德、能、勤、绩、廉五方面要要逐一步考核。、客观、公正、公开、民主的原则。、分类考核的原则。考核对象不同，考核的标准和方法也有所不同。、考用结合的原则。即对公务员的考核必须同同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务、级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。 第 4 页 共 4 页