四个一实施方案 826字 投稿：韦傹傺.docVIP

四个一实施方案 826字 投稿：韦傹傺 XXXXX关于开展“四个一”活动的 实 施 方 案 为使机关创先争优、争做花都先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化，不断激发党员创先争优动力，有计划、有节奏地推动活动深入开展，机关党支部研究决定，在机关中实施“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋” (简称“四个一”) 活动，现提出如下实施方案。 一、每季度确定一个实践主题。围绕“争做花都先锋”主题，按照市委“11153”总体部署，第一季度以“谋划新跨越，实现开门红”和“规范支部换届、建强村级班子”为实践主题，第二季度以“聚精会神抓项目，千方百计抓落实”和“强化党史党性党风教育，营造风清气正心齐环境”为实践主题，第三季度围绕深化“三联工程”，以“走进千家万户，为民排忧解难”为实践主题，第四季度以“全面比学赶超，冲刺全年目标”为实践主题，分阶段推进创先争优活动。 二、每季度作出一次公开承诺。把每季度第一个月的5日确定为“集中承诺日”，各党员围绕活动阶段性实践主题，从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项，一般不少于3项。党支部对党员提出的承诺事项进行把关，对 不符合要求的，帮助修改完善。承诺事项应通过会议、文件、媒体、张贴公示、发放明白纸等形式在一定范围内公开，接受党员群众监督。 三、每季度进行一次领导点评。党支部书记就阶段性主题实践活动、履行岗位职责任务、落实公开承诺事项等对进行党员点评。点评可根据实际情况，综合运用会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评等多种方式，实事求是地肯定成绩，指出问题不足，明确努力方向，形成记实材料，向党员群众公开。党员针对领导点评意见，研究制定整改措施，尽快改进提升，并将整改情况及时报送点评领导。 四、每季度评选一次活动先锋。根据工作特点，每季度选树一个先锋个人，可授予 “花都先锋共产党员”、“花都先锋岗”的称号，在单位内部努力形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。 XXXXX 2011年3月23日 XXXXX关于开展“四个一”活动的 实 施 方 案 为使机关创先争优、争做花都先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化，不断激发党员创先争优动力，有计划、有节奏地推动活动深入开展，机关党支部研究决定，在机关中实施“一季一主题、一季一承诺、… 2015入党积极分子培训班工作总结 A街道党工委为全面加强入党积极分子的教育培训，进一步深入学习党的基本路线、基本纲领和党的基本知识，端正入党动机，对中国共产党有一个全面的了解，街道党工委特举办了为期七天的入党积极分子培训班，此次培训班我们邀请了市委… 维普资讯 （ 西 部 》 ２ ０ ．２期 （ 新 ０ ８０ 打造 “ 三个西安 ” 构 建资源 节约型城市 房 雷涛 （ 西安 市委 党校 陕 西西安 ７ ５ ） １０ ４ ０ 摘 要 ： “ 力 西安、人 … 中 国摩 学通报 ２ １，７３ ） １ —１ ０ １ （２ ： ５３ ９ ２ ３ Ｃｈ ｎ ｓ ｒ ｕ ｔ ｒ ｌ ｃｅ ｃ ｕ ｌ ｔ ｉ ｅ ｅＡｇ ｉ ｌ ａ ｉ ｎ ｅＢ ｌ ｉ ｃ ｕ Ｓ ｅｎ 基于灰 色聚 类法的大庆市油 田开发 区 湿… 本文由第一文库网()首发，转载请保留网址和出处！ 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？