2016年江西事业单位考试行政职业能力测试技巧数量关系解题多知识点综合应用.docVIP

2016年江西事业单位考试行政职业能力测试技巧数量关系解题多知识点综合应用.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年江西事业单位考试行政职业能力测试技巧数量关系解题多知识点综合应用

2016年江西事业单位考试行政职业能力测试技巧:数量关系解题多知识点综合应用 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 【导读】 中公江西事业单位招聘考试网今天特意为大家带来的备考内容是《数量关系解题多知识点综合应用》,希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试,一举成功! 数量关系一直是众多考生在解答行政职业能力测试题的难点,很多考生在考试之前用了大量的精力复习数学部分,也做了比较多的题目,但是还是会出现在考场上看到题目无从下手的情况,这其中的主要原因是由于在平时复习的过程中,考生往往注重单个题目的解题方法,即纵向的知识点,而没有形成各个方法之间横向的知识体系,今天我们将以一个例题为例,告诉大家如何对一个题目进行多角度的分析,多方法的求解,从而帮助大家建立在今后的复习中能够注重知识点之间的横向关系,更深刻的理解我们所讲授的解题思想和解题方法。 例题:甲乙两人竞选年度优秀员工,100人投票,其中男女人数之比为1:1,每人只许投一人且无人弃权。最终发现,投甲的人中有35%为女性,投乙的人中有60% 为女性,问投甲的有多少人? A.60 B.55 C.50 D.40 方法一:采用整除与代入排除相结合。因为题目中出现了百分数,所以想到符合整除的应用环境,可以采用整除思想,投甲的人中35%为女性,则投甲的人中有7/20为女性,则投甲的人数是20的倍数,排除BC两项,代入A,若投甲的有60人,其中女性有21人,则投乙的有40人,其中女性有24人,女性共45人,不满足男女1:1的关系,故选择D。 此题的运用原理其实和浓度问题的应用道理一样,相当于两个浓度分别为35%和50%的溶液混合,得到最终浓度为50%的溶液。其中交叉做差之后的比例关系为投甲和乙的总人数之比,因为一共是100人投票,且无人弃权,故按照2:3的比例关系将100人进行分配,得出甲有40人,乙有60人。选择D。 方法三:采用列方程的方法:设甲有x人,乙有y人,则根据题干中给出的关系,一共100人参与投票,男女比例为1:1,故男性与女性各50人,由此可得方程35%x+60%y 50 x+y 100 解得 x 40 y 60.故选择D。 以上是这道题的三种解法,三种解法涉及三种思想,都是解数量关系题目过程中非常重要的思想,考生通过一道题来从不同的角度切入练习不同的方法,也才能由此逐渐提升自己在考场上的解题思路和解题速度。

文档评论(0)

liudao + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档