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Java期末课程设计题目
河南工业贸易职业学院 2010～2011学年 第二学期期末课程设计
《Java》
课程编码： 502219 适用班级： 10网络101
注 意 事 项
1、首先按要求在试卷标封处填写你所在的系（部）、专业、班级及学号和姓名；
2、仔细阅读各类题目的回答要求，在规定的位置填写答案；
3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
题 号 一 二 三 四 五 六 总 分 总分人 复分人 得 分 一、用Java设计一个应用程序。题目如下：
1完成下列a,b,c,d四个部分：
a．编写Employee类，该类包含：
（1）四个受保护属性：雇员的姓名name、工号number、住址address和薪水salary。
（2）一个构造器方法：用于初始化name、number和salary属性。
（3）两个公有成员方法：分别实现职员基本信息的输出和按比例涨工资的功能。
b．编写Manager类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
两个属性：办公室officeID和年终分红bonus；
一个构造器方法：带有4个参数的构造器方法，用于对除bonus属性外的所有其它属性进行初始化；
方法：officeID属性和bonus属性的相关set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary double proportion ，经理涨工资的计算方法为在雇员工资涨幅的基础上增加10%的比例。
c．编写TemporaryEmployee（临时工）类，该类继承于Employee类
（1）为其添加：
一个属性：雇佣年限hireYears；
构造器方法：用于初始化该类的所有属性；
方法：hireYears属性的set和get方法；
（2）重写Employee类中的方法raiseSalary double proportion ，临时工的工资涨幅为正式雇员的50％。
d．编写EmployeeData类，该类包含：
1个ArrayList类型的变量用于存放所有雇员的信息。
方法addEmployee 用于向雇员列表中添加新的雇员信息。
方法listInfo 用于输出所有雇员的信息。
编写EmployeeData类的测试类要求：至少创建3个对象，其中包括Employee 对象、Manager对象和TemporaryEmployee对象为所有雇员涨一次工资，涨幅为10%输出所有雇员的信息。
二、实物提交 课程设计报告。三、程序要求：程序中要包含有注释，对于使用的变量和要加以说明。
四、设计报告文档要求：
题目班级完成人姓名、学号指导教师完成时间：
五、完成时间：月日之前。
附：设计报告文档格式 Java课程设计报告
题目：
班级：
完成人姓名、学号：
指导教师：
完成时间：
2．设计分析；
2．各模块的功能及程序说明；
3. 源程序；
4．程序输出结果；
5．设计体会。
三、参考文献：按参考文献规范列出各种参考文献，包括参考书目，论文和网址等。
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