情报信息奖惩制度 (共2篇).doc

情报信息奖惩制度 (共2篇) 情报信息奖惩制度一是严格奖励对象。政法系统之外的干部职工每为政法机关部门侦查破案提供案件线索或影响社会稳定的信息，可按照“首报奖励、一案(事)一奖、不重复奖、举报保密、虚假惩罚”的原则给予奖励。二是严格奖励程序。政法各部门确认收到干部职工提供的信息可享受奖励时，要由办案人员填写《治安信息奖励呈报表》，将给予奖励的书面申请及有关情况报县委政法委。县委政法委核实后召开会议，民-主决策奖励数额的多少，实行一月一奖。三是严格奖励标准。维稳办建立了总额为3万元的维稳信息报送奖励基金，有效激发维稳信息员的积极性和主动性。提供信息查处一起治安案件，视情况奖励人民币现金10元—50元；提供信息破获刑事案件的，可根据案件性质的不同，奖励金额从50元－500元不等；报告民族分-裂、非法宗教活动和其他维护社会稳定重大信息的奖励人民币现金100－10000元。现场抓获犯罪嫌疑人的视情况奖励人民币现金200-600元。四是严格资金管理。县财政安排奖励专项资金，由县综治办实行专户管理，专款专用，不得挪作它用。五是严格保密纪律。提供信息人员的情况严禁向外泄露。调查核实情况时，不得出示有关材料原件或者复印件，不得暴露提供信息人员。宣传报道和奖励举报有功人员，除本人同意外，不得公开提供信息人员的姓名、单位等情况。对打击报复提供信息人员的，依法追究法律责任。#2楼回目录情报信息奖惩制度(第2篇)情报信息奖惩制度 | 2016-08-14 14:39深圳市东湖医院疫情报卡奖惩制度#e#为配合医院各项管理制度的健全和实施，填写疫情报卡应严格按照《传染病法》规定的要求办理。一、 首诊医生发现甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病、非典型肺炎、人禽流感、人感染猪链球菌病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，城镇于2小时内报出传染病报告卡。乙类传染病者于6小时内报出传染病报告卡。丙类传染病者于24小时内报出传染病报告卡。防保科收到疫卡后在2小时内通过国家网络直报系统报出传染病报告卡。任何人不得瞒报、谎报，迟报、漏报传染病疫情。二、 各种流调表必须在接诊后24小时内完成，防保科收到后立即传真到市CDC及区CDC。三、 对出现漏报、迟报、错报、瞒报、门诊日志填写缺项及订正卡不及时上报的责任人给予一定的处罚：未按时限报出者，名单交于质控科，按综合目标管理条例进行处罚，扣发责任人50元/每张并扣科室奖金100元/每张。四、 首诊医生应按要求逐项填写疫情卡。对漏项、逻辑思维错误、未填检验结果等项目者，疫卡属于不合格卡，算差错一次，按综合目标管理条例进行处罚。防保科2015年7月6日 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：情报信息奖惩制度 看了该文章的人还看了： 病例自查与奖惩制度为加强死因报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据国家相关法律、法规及规定，制定本制度。 一、各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任 酒吧员工奖惩制度一、 达到以下行为的给予相应奖励： 1、捡到他人物品立即上缴拾金不昧者。奖励50元。 2、服务态度好，为树立良好的公司荣誉及表现突出着。。 3、为宾客提供最佳 传染病工作奖惩制度为了认真贯彻执行“医院传染病管理相关制度”，提高医务人员传染病疫情报告意识，促进传染病管理工作质量的不断提高，特制定传染病奖惩制度。 一、传染病漏报一 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什