瓦斯治理奖惩制度 (共4篇).docVIP

瓦斯治理奖惩制度 共4篇 瓦斯治理奖惩制度为加快推进我县煤矿瓦斯治理，达到有效防范和遏制瓦斯事故、消除瓦斯超限报警等隐患，结合省、地、县有关考核规定，制定本办法望有关队组及部门认真贯彻并严格执行。一、考核办法实行百分制考核办法，基本分100分。考评得分＝定量目标得分＋定性目标得分＋加分项目－扣分项目。（一）定量目标（基本分80分）1、瓦斯事故控制指标（基本分60分）。不发生瓦斯事故的，该项得60分；一年内发生1起一般瓦斯事故的，该项扣30分，发生两起以上一般瓦斯事故的该项不得分；发生较大以上瓦斯事故的该项不得分。2、瓦斯综合利用目标。按矿井瓦斯利用规划完成年度目标的该项得10分，未完成的不得分。（二）定性目标（基本分20分）1、制定本矿切实可行的瓦斯治理规划及监督检查和奖惩办法。基本分2分，少一项不得分。2、全面落实煤矿瓦斯治理与综合利用责任制（基本分5分）。（1）成立瓦斯治理与综合利用领导小组得0.5分。 1（2）有瓦斯治理与综合利用专设机构负责日常工作得0.5分。（3）建立矿井瓦斯治理与综合利用责任体系，按要求分解落实瓦斯综合利用指标得1分。（4）及时传达贯彻落实上级有关指示和要求，制定年度、季度工作计划、安排、总结得2分，缺1项（或1次）扣0.5分，扣完为止。（5）认真安排部署矿井瓦斯治理与综合利用工作，隐患整改到位，预防措施严格有效。工作安排有会议记录或文件资料，隐患排查整改有记录，有整改完善结果得1分，缺1项扣0.5分，扣完为止。3、建立完善可靠的通风系统（基本分2分）。（1）系统合理得0.5分。矿井和工作面必须具备独立完善的通风系统；采区实行分区通风；主要通风机安装完善使用正常；采区进回风必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。（2）设施完好得0.5分。矿井所有通风设施的质量符合要求，能保障通风系统的稳定可靠；风门的砌筑经过专门设计，其设置位置、质量、强度必须满足防突的要求。（3）风量充足得0.5分。矿井、采区、采掘工作面、硐室等主要用风地点的配风量、风速符合要求，不存在无风、微风等风量不足而造成瓦斯超限的情况。 2（4）风流稳定得0.5分。煤矿安排年度采掘作业计划时必须按核定的通风能力安排，严禁超通风能力组织生产。4、建立有效的安全监测监控系统（基本分2分）。 矿井安全监测监控系统装备齐全、探头种类和设置位置符合规定要求并按时校验、校检，数据准确、断电可靠、系统及时升级、有瓦斯超限和各类异常现象应急 预案或措施并有效实施。少1项扣0.5分，扣完为止。5、形成管理到位的工作体系（基本分2分）。 基本要求：责任明确、制度完善、执行有力、监督严格。少1项扣0.5分。（1）责任明确。把瓦斯治理和安全生产责任细化，分解落实到各个层级、各个环节和各个岗位，明确各自的具体职责。（2）制度健全。建立健全瓦斯防治规章制度，把各个环节、各个岗位的工作要求，全部纳入规范化、制度化轨道，做到有章可循。（3）执行有力。加大各项规章制度的执行力度，在抓落实上狠下功夫。坚持从严要求、一丝不苟，严格执行，严惩“三违”。（4）监督严格。建立强有力的监督机制，加强监督检查。各队组及部门主要负责人要加大监管力度，确保国 3家安全生产法律法规、上级安全生产指示指令能得到认真贯彻执行。各队组职工要提高安全意识，齐抓共管，群防群治。6、隐患排除（基本分3分）。立足于治大隐患、防大事故，建立健全隐患排查治理长效机制。下列要求达不到1项扣0.5分，扣完为止。（1）隐患排查治理要实现制度化、规范化、经常化。（2）建立完善压风自救、防尘洒水、通讯系统三条生命线，并能正常投入使用。（3）坚持放炮撤人，远距离放炮，先安全再生产的原则。（4）实施等级管理，提高瓦斯管理等级，即低瓦斯按高瓦斯管理，高瓦斯按突出矿井管理。（5）制定并实施“四位一体”综合防突措施。（6）实行瓦斯治理“零超限、一票否决”制度。凡是瓦斯治理工作达不到要求的，对矿井安全管理实行一票否决，要将工作面瓦斯超限值由1％降到0.8％来进行管理。8、推进煤矿瓦斯综合利用（基本分2分）。三、其它扣分项目（一）因瓦斯隐患被处以停产整改（顿）的，每次扣2分。4（二）对“专家会诊”隐患未整改落实的，1条隐患扣0.5分，扣到10分为止。（三）安全监测监控系统与县监控中心联网不畅通，每1次扣0.5分，扣满10分为止。安全监测监控管理人员不足的，每少1个扣5分。（四）未按要求上报材料的，每缺1次扣1分，上报材料不符合要求的，每次扣0.5分。四、加分项目超额完成瓦斯综合利用目标，超10％-20％，加2分；超20%-30%，加6分；超30%-40%，加8分；超40%以上加15分。五、考核方法及程序由矿瓦斯治理与综合利用领导小组组织有关部门进行。每年1月抽选人员组成考核组，深入各队组负责区域对瓦斯治理与综