珍惜缘分 以宽阔胸与人和睦友善相处(08学习讲稿).docVIP

珍惜缘分 以宽阔胸怀与人和睦友善相处 一份有缘的际遇，让人与人相识相聚相处在一起，真的是很难得的，既然有缘在一起工作、生活，就应该珍惜这份善缘。生活中,我们每个人都希望拥有和谐的人际关系，然而事情远非想象的那么简单，由于每个人都有自己的个性与想法，各有各的生活习惯和爱好，所以会发现有着众多的不和谐：有的人性情沉稳，做事踏实认真，对那些乍乍呼呼，毛毛草草的人就很看不惯；有的人果断泼辣，与优柔寡断的人可能就合不来；同事之间，因性格不同、观念不一而影响工作进度的事并非特例，看不惯的事、听不顺的话甚至遭人误解或无缘无故被人无端指责的事也时有存在……,许多事实都说明，一个人能否和不同性格的人相处融洽，对他的生活、工作和事业都会有重大影响。人是免不了要与不同性格的人相处交往的, 如何与不同性格的人和谐友爱相处，该如何去消除人与人之间的歧见与隔阂，增进彼此间的合作，达到相处融洽友好，可以试着从以下几方面做起。 一、承认差别并多了解他人。大千世界，芸芸众生；天生万物有其性，世出众人皆不同。心理学研究表明，一个人性格的形成受环境、教育、实践等因素的影响。每一个人都是一个社会单元，正是由于其所处的成长环境、所受的教育、个人修养、价值观念、追求目标、人生经历等诸多方面的不同，表现在性格、脾气、气质、兴趣、能力等方面都存在着很大的差异。表现在生活方式，处世方式，欣赏方式上就各有千秋。世界上找不到性格完全相同的两个人，正所谓“人心不同，各如其面”。既然人与人之间的个体差异是一个客观存在，就不要渴求或强迫别人与自己完全一样，把自己的兴趣、爱好等强加于别人身上，让别人完全符合自己的意愿。这样就可能消除由于性格差别而产生的“不习惯”、“合不来”等抵触情绪。因此，当与一个和自己性格不同的人打交道时，你应当试着多了解一下他的性格形成的原因。假如你是一个开朗、乐观的人，而对方恰恰是一个沉默、孤僻的人，不要认为你们没有任何共同语言，你应该多和他交谈，随着双方了解越来越多，很容易在彼此间产生一种亲近感，说不定还能因此而成为朋友。 　 二、善于发现和欣赏别人的优点。性格迥然不同的人在一起，很快就能发现对方的缺点和不足。俗话说，金无足赤,人无完人。尺有所短,寸有所长。每个人都有不足的一面，也有他的长处所在，只是表现不同而已。与人沟通，正确的态度不是以己之长比人之短，而是以人之长补己之短，要善于发现别人的优点。比如，性情急躁的人，不要看不惯性子慢的人，而要看到他们考虑问题可能会很周密，处理事务谨慎而稳重。性子慢的人也不要讨厌性子急的人，要看到他们做事热火朝天、麻利痛快、高效率的优点。与性格不同的人相处，要学会取长补短，这样，不但大家可以融洽相处，而且还会在交往中不断学习，不断完善自己。 三、常怀宽容理解尊重的心。在人的一生中，每个人都得生活、工作，在居家过日子及烦琐的工作中，难免会发生矛盾，出现这样或那样的差错与误会。在这时，如果你不让我，我不让你，很容易引发家庭矛盾和同事的争斗。不能原谅自己或他人所出现的失误与差错，就会给自己和他人增加心理上的压力，进而影响今后的正常生活与工作。我们也许都有过这样的体会，当心里痛苦的时候，为别人给了一点帮助、一句安慰的话语，就觉得犹如一股暖流流进心里，痛苦也随之减轻，直至消失；生活中，为别人的说的一句好话、一个微笑，就觉得心情愉悦、舒畅，觉得一切都是那样美好。为鼓足勇气给领导或长者打个招呼,而领导也和颜悦色地予以回应,而感觉舒坦。 人是需要爱，需要关怀，需要友好的微笑，更需要理解、宽容和尊重。相处时需要包容，相恋时需要真心，争吵时需要沟通，孤独时需要人陪，难过时需要安慰，生气时需要冷静。 宰相肚里能撑船。宽容是一种理解，宽容是心与心的沟通，是理解之后的善意行动。“责人之心责己，恕己之心恕人”，多想别人的处境，多体谅别人的难处，多关心体谅他人，领导多关心下属，同事之间互相关心。当下属的也要多理解体谅当领导的难处，国有国法，家有家规，一个单位则有一个单位的规章制度，这是一种管理手段，不是惩罚的目的，大家应该共同理解和遵守；宽容别人是对别人的理解,是一种放得下的大度,是一种与人为善的观念释然.而宽容自己则是一种豁达、冷静与理智,多一些宽容就少一些心灵的隔膜；多一份宽容，就多一份理解，多一份信任，多一份友爱。有时候给别人一点空间，也就是给自己一片回旋的余地。你给予别人的是理解和宽容，别人回报你的却可能是百倍的温情。这个世界对于我们都有不如意的一面，对于某件事情，有时候我们需要的是换位思考。不要把自己的意志强加在他人身上，多站在对方的角度想一想，你会发现原本难以解决的矛盾已经在不知不觉中化为无形。当误会矛盾发生时，要保持冷静，设身处地地想象和体验一下他人的情感，能饶人处则饶人，把多一分宽容理解给对方，这要比那伶牙