生产安全事故管理制20120705.docVIP

生产安全事故管理制度 1. 目的与编制依据 1.1 编制目的 为规范公司事故管理，特制定本。 3. 范围 3.1 本制度适用于公司厂区范围内发生的造成人身伤亡或直接经济损失的生产安全事故的管理。 3.2 造成经济损失和人员伤害，但程度低于轻微事故标准（见5.3节）的生产安全事故以及未遂生产安全事故，可参照本制度管理。 4. 职责 4.1 环境安全部（以下简称“环安部”）为生产安全事故的归口管理部门， 5.2 直接经济损失 生产安全事故（以下简称“事故”）的直接经济损失包括： ① 人身伤亡后所支出的费用（医疗费，丧葬及抚恤费、补助及救济费）； ② 善后处理费用（处理事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费用，事故罚款与赔偿费用）； ③ 财产损失价值（固定资产和流动资产损失价值）。 5.3 事故等级 5.3.1 符合以下条件之一的事故为轻微事故： ① 直接经济损失3000～1万元； ② 有1人轻伤。 5.3.2符合以下条件之一的事故为一般事故： ① 直接经济损失＞1万元但不超过5万元； ② 有2～3人轻伤。 5.3.3 符合以下条件之一的事故为较大事故： ① 直接经济损失＞5万元但不超过10万元； ② 有1人重伤或3人以上轻伤。 5.3.4 符合以下条件之一的事故为重大事故： ① 直接经济损失超过10万元； ② 有1人死亡或1人以上重伤。 5.4 重伤/轻伤 5.4.1 损失工作日5日～104日的失能伤害为轻伤； 5.4.2 损失工作日≥105日的失能伤害为重伤。 损失工作日按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）计算。暂时性失能伤害没有标准的，按实际歇工天数计算。 5.5 失能伤害 致使被伤害者不能从事原岗位工作的伤害，分为暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害和永久性全失能伤害。 6．事故报告程序 6.1 事故发生后，无论事发原因和事故影响程度大小，事故现场人员均应立即向本班组或本部门负责人报告，紧急情况下可直接向公司分管领导、总经理或开发区安监局、消防局报告。当发生火灾、爆炸事故时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警。 6.2 各班组、部门负责人接到事故报告后，应尽快问明现场情况。对于已造成1人以上轻伤和火灾、爆炸、中毒、大量物料泄漏等事故，应立即向公司分管领导或总经理报告。如事故现场已有人员死亡，总经理应在接到报告后1小时内由本人或由其指定的专人向开发区安监局、管委会和开发区公安局报告。事故报告后出现新情况时，应当及时向上述部门补报。 6.3 公司各级管理人员在报告事故的同时，应根据公司总体应急预案和各专项预案的要求，组织现场人员展开救援与抢救，并采取措施防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对较大和重大事故，所有接到报告的公司管理人员均应在最短时间内达到事故现场，按照应急预案要求和公司统一安排参与事故救援。 6.4 事故报告必须及时、准确、完整，任何部门和个人均不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故。干扰、阻挠事故报告或威胁、报复事故报告人均属严重违纪行为，按公司相关规定予以处罚。上述行为构成犯罪的，交由司法机关处理。 6.5 事故报告的基本内容 ① 事故发生的时间、地点以及事故现场情况； ② 事故的简要经过； ③ 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）； ④ 事故现场已经采取的应急措施； ⑤ 其他应当报告的情况； ⑥ 在拨打对外报警电话时，应同时报告公司的名称和地址；总经理或其指定的专人在向政府部门报告事故时，还应简要介绍公司的生产经营概况。 6.6 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动事故现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录。事故现场所有人员均有责任妥善保存现场重要痕迹、物证。 6.7 生产安全事故发生部门经理应在事故发生后3个工作日内向环安部提交书面事故报告，报告的主要内容为事故发生的时间、地点、事故导致的伤亡情况和损失概况，对事故原因和责任的初步分析，已经采取的纠正和预防措施等。 7 事故调查程序 7.1 事故调查职责 7.1.1 轻微事故由环安部组织调查，事故发生部门和其他相关部门配合调查。一般情况下调查工作应在事故发生后3个工作日内开始。 7.1.2 未造成人员伤亡的一般、较大和重大事故，经政府安全监管部门授权，公司可自行组织调查，调查组由总经理或总经理指定的专人任组长，同时抽调公司内具有事故调查所需知识和专长并且与事故没有直接利害关系的人员、公司职代会代表参加，必要时可聘请公司外专家参加。 7.1.3 造成人员伤亡的一般、较大和重大事故由政府安全监管部门组织调查，环安部或总经理指定的其他部门为公司与调查组的主要接口部门，负责协调公司资源支持、配合事