2012工会计划.docVIP

翠岗中学工会2012年工作计划 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针，以科学发展观统领我校工会的各项工作，紧紧围绕2012年翠岗中学教育工作的要点，开展学校工会的各项工作，使工会工作更加制度化、规范化、法制化，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，为建设和谐校园发挥更大的作用。 具体工作 一、加强工会自身建设，实现工作管理的“两提高” （一）加强学习，提高履行职能能力 进一步引导工会干部深入学习“三个代表”的重要思想、科学发展观思想、工会十五大精神和学校工会的各项制度，不断提高广大工会干部的理论素养和业务能力，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，真诚倾听职工呼声、真诚反映职工愿望、真情关心职工疾苦，在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。 （二）落实制度，提高网络管理水平 进一步完善我校教代会和职代会制度，在学校发展、重大事项和关系广大教职工切身利益的事情都要通过“两代会”的讨论。每月召开一次工会例会，讨论近期工会的任务和重点工作，认真落实工会的例会制度。强化工会各部门、各小组的管理职能，利用家校通、校园网及时上传下达。在校园网上专门开辟“工会园地”，将工会的各种通知和各项工作、活动及时发布到网上，加大工会的宣传工作。 二、围绕中心工作，深入开展“四建设”活动 （一）落实教育质量科研推进年精神，助推我校师资培训建设 配合教务处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功。增加新教师的月度考核，从班主任、教学、听课、基本技能等方面对新教师进行全面考核，促进新教师更快的成长。 （二）认真学习“八不准”，加强师德师风建设 组织教师加强学习，树立良好的师德风尚。进一步落实教师师德规范“八不准”要求，学习师德优秀人物的先进事迹，开展“我心目中的好教师”评比活动。组织全体教职工学习崔蓉蓉老师的先进事迹，爱岗敬业、清正廉洁。在翠岗校内树立先进典型，组织全体教师学习，通过对先进人物的学习，潜移默化提升教师师德。 （三）落实自主学习型高效课堂要求，深化课堂教学模式的有效建设 进一步提高我校课堂教学的有效性，配合教务处深入推进自主学习型高效课堂模式的研究，调动广大教师的积极性，使各学科，各种课型形成一个基本模式，在此基础上加以创新。在4、5月份进行了自主学习型高效课堂模式的公开展示，举办自主学习型高效课堂模式的上课、说课等竞赛活动。 （四）推进绩效考核的积极实施，促进学校和谐建设 去年，绩效工资实施方案通过“两代会”的讨论和修改，得到了广大教师的肯定和认可，但在具体实施过程中还会遇到矛盾，要充分发挥工会的纽带作用，做好沟通、协调，既解决好矛盾，又切实关心教工合法权益，促进学校的和谐发展。 三、明确了工作重心，开展“三争创”工作 （一）开展争创学习型小组活动和文明组室活动 积极引导广大教师爱读书、爱学习，使每个教研组都有自己的研究课题，每个教师都参与到课题研究当中，以教研促教学，以科研促质量。各个工会小组开展竞赛，评优争先；今年我们将重点开展文明组室评比活动。 （二）开展争创模范教工之家活动 进一步规范和完善教工之家的建设，增加设备，强化管理，使教工之家真正有家的感受。 （三）开展争创五星级工会 去年，我们在全面提升工会的各项工作的质量的同时，在四星级工会的基础上，努力争创五星级工会，这将是对我们工会工作的极大鼓舞和鞭策。 四、推进校务公开，做到民主管理的“两确保” （一）强化校务公开力度，确保了公开过程性 严格执行校务公开是我校民主工作的传统；今年，学校继续对政务、财务、招生招聘、学生管理制度、评先推优、职称评定、干部竞聘、干部年终考评、学校基建工程、大件物品采购、校园绿化、校舍维修以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，做到每月一查，以增强学校管理透明度，促进我校民主管理和廉政建设。我们不但要公开内容，还要公开程序、特别是公开过程，让广大教师参与到学校重大方针政策的制定中，强化主人翁意识。 （二）推进民主管理，确保了渠道畅通 我校坚持“两会”制度。元月，我们已经召开二届六次教职工代表大会，下半年，我们拟再召开一次职工、会员代表大会。通过教代会、教工大会、校务公开栏、校园网络等形式和途径加强民主管理。今年，我们将完善网上“工会园地”和短信平台，有效保证民主管理渠道的畅通。坚持教职工对学校行政干部民主的评议，促进干群关系，为促进我校干部队伍素质提高，加强学校行风建设起到了积极的作用。 五、关心教职工生活，落实常规工作的“四完善” （一）完善“送温暖”工作 深入了解每位教职工的